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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
DXコンサルタント◆年収800~1,300万円◆グロース上場AIスタートアップ◆リモート可
【AIを活用した業務変革をコンサルティングからアプリ開発まで一貫して内製で手掛けるグロース上場企業/教育制度◎】
■事業内容・仕事内容
AI及び、AIを用いたアプリケーション及びコンピュータシステムの開発を推進するためのコンサルティング業務をお任せ致します。
【主なクライアント】
大手インフラ企業様
【プロジェクト例】
大手インフラ企業様向け業務改革プロジェクトの推進支援・コンサルティング
大手インフラ企業様向けAI・最適化ソリューションの導入プロジェクトの企画・提案・推進
【仕事内容】
AIスタートアップでのコンサルティング事業の新規立ち上げ
クライアントコンサルワーク
クライアントの現状を詳細に分析し、組織やプロジェクトが直面する課題や成長機会を特定し、改善の方向性を示します。
インフラの安定的運用のためのAIやビッグデータなどのデジタル技術を活用した効率化・高度化ソリューションを社内エンジニアとも協力して形にし、現場業務に対して提案します
業界動向や技術動向を分析し、クライアントの意思決定を支援する最適な助言を提供します。
■本ポジションの魅力
新たなコンサルティング組織をゼロから立ち上げる貴重な経験ができる。
インフラ業界出身のエキスパートに囲まれて働くことで、専門的な知識・経験を身につけることができる。
AI・最適化といった最新のテクノロジーを通じた業務改革・顧客の課題解決が経験できる。
AI・最適化を活用したソリューション提案を通じて顧客に対して明確な価値創出(電力会社の例:燃料費削減、計画立案工数の削減等)をもたらすことができる。
上流工程にとどまらず、構想や新技術のビジネス化に積極的に取り組み、企画から実行までを体験することで、自身のアイデアが社会実装される達成感を得られる
■キャリアパス
デジタル技術を駆使した課題解決をリードする上級コンサルタント
新規事業の企画・立案やビジネスモデル構築を手掛ける事業開発のエキスパート
スタートアップ企業の幹部として、革新的な事業運営を牽引するポジション
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中もフレックスタイム制(コアタイムなし)適用。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ4F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■東京メトロ銀座線/半蔵門線/千代田線 表参道駅B5出口直結 2025年10月1日に新オフィスに移転しました <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):446,069円~723,612円 固定残業手当/月:147,630円~239,484円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 593,699円~963,096円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:基本月給1か月分を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に従って支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ・自己啓発支援 会社にない本や、チームのスキル向上に繋がる書籍は会社負担 ■AIキャッチアッププログラム 実戦形式の練習課題を通じ、必要なAI技術を習得できる環境を整えています。 <その他補足> ■ハイブリッド・ワークスタイル ■最先端のLLM・AI活用支援 ■社内コミュニケーション・交流 ■社内イベント(自由参加) 社内スポーツ大会(フットサル、登山、釣りなど)、技術研鑽のためのエンジニア合宿(ハンズオン等)を定期開催しています。 【教育体制】 大手のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■祝日、年末年始(12/29~1/3)など 有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他) ※24年度育休取得実績 男性:71% 女性:100% |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 コンサルティングファーム(戦略、総合、ITなど)や国内上流SIerでのコンサルティング業務経験(3年以上) 分析力や論理的思考力に優れ、クライアントの課題を正確に把握し、根本原因を特定して解決策を提案できる方 コミュニケーション能力に優れ、クライアントやチームと明確かつ効果的に情報を伝達できる方 ■歓迎条件: AIや最適化の技術的知識 電力、SCM、スマートシティ等のインフラ系ドメイン知識 ITシステム構築に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グリッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ4F |
| 事業内容 | ■インフラ+LIFE+イノベーション ーインフラと社会を、その先へー グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジース上場企業です。 国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に最適化・機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してまいります。 グリッドのテクノロジーはインフラを進化させ、 持続可能な社会づくりに貢献します。 ■事業内容: ・AI技術を活用したサービス・業務アプリケーションの企画・設計・開発・運用 ・SaaSパッケージ「ReNom Apps」の開発・提供 ・量子コンピューターソフトウェア・アルゴリズム研究開発 ■同社のサービス:AI × 最適化 を社会インフラ3分野に集中して展開 (1)電力・エネルギー:電力需給計画/プラント制御/分散電源制御 (2)物流・サプライチェーン:配船計画、生産計画、輸送計画 (3)都市交通・スマートシティ:都市計画、渋滞予測、空調熱源制御 |
| 代表者 | - |
| URL | https://gridpredict.jp/ |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 52百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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