【学校法人幌北学園】【保育現場の経験を活かす】本部SV※課題抽出から改善策実行◆原則土日祝休み／全国60施設以上を運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【保育現場の経験を活かす】本部SV※課題抽出から改善策実行◆原則土日祝休み／全国60施設以上を運営


～「ワクワクは保育士から」をスローガンに全国展開～

■当ポジションの魅力：
【新設ポジション】
◎保育士経験を本部業務に活かせる
◎各園の課題解決を支えるポジション
◎現場訪問と本部での企画業務が半々
◎フレックスタイム制
◎完全週休2日制・原則土日祝休み

■概要：
・幌北学園グループが運営する保育園・幼稚園を巡回し、各園で働くスタッフの働きやすい環境づくりを支える本部スタッフの募集です。
・各園の人員配置や業務状況を確認し、園長やスタッフから寄せられる意見や要望をヒアリングします。
・そこで見つかった課題に対して、現場のサポートを行うだけでなく、関係部署と連携しながら解決策の企画・実行まで担当します。
・日常的な業務改善に加えて、現場で突発的に発生した問題にも状況に応じて対応し、解決に向けて関係者をまとめる役割です。
・一時的な応援やフォローだけではなく、問題の原因を整理し、同じ課題が繰り返されないための仕組みづくりまで進めます。

■具体的には：
・各園への訪問、巡回
・人員配置や業務状況の確認
・保育業務や園運営のサポート
・園長やスタッフへのヒアリング
・現場で発生した問題の状況確認
・課題解決に向けた初動対応
・各園から寄せられる要望の整理
・運営課題の抽出、要因分析
・改善施策の企画、実行
・関係部署との連携、調整
・実施した施策の効果確認
・北海道エリア担当者との情報共有

■施策例：
・人事部門と連携した人材採用
・人員配置の見直し
・スタッフの定着支援
・教育研修の企画、実施
・AIツールやデジタルツールの導入
・業務フローの見直し
・各園で発生している課題の分析
・再発防止策の検討

■入社後の流れ：
（1）特定の園での現場研修
・まずは特定の園に常駐し、現場の環境や業務を知るために保育業務を経験します。
（2）札幌エリアでの巡回研修
・札幌エリアの園を巡回する約1週間の研修を実施します。各園の運営方法やグループ内での取り組みを学びます。
（3）各園の訪問・本部業務
・実際の業務がスタートします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】