正社員
【職務概要】
システム内製化を進める部署で、様々なWebアプリケーションに対応するAWSインフラ構築をお任せします。
【職務詳細】
・プロジェクトごとの AWS インフラの要件定義・機能設計・構築
・稼働中のアプリケーションを支える AWS インフラの改善
・DevOps の推進
・CloudFormation を用いた業務
・CodePipeline を用いた CI／CD 環境の提供 など
・ECS を用いたコンテナオーケストレーションの改善
・ロギングや監視、セキュリティの強化
・AWS インフラにおける障害対応
【働き方★】
◎残業時間月10時間程度
◎私服勤務OK！
◎同社は意思決定が速く、自由度が高い為、自身の意見を反映しやすく、自身の裁量にて仕事を進めることも可能です。
◎「自分の能力を試したい」「スキルを発揮したい」方や、これまで培ってきた経験を活かせる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄「五条」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額255000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限月51,500円）、家族手当、寮社宅、社会保険完備、グループ保険、企業年金拠出制度、従業員持株制度、財形貯蓄／共済会、資格取得支援制度（受講料・交通費全額負担）、育児休業制度、育児短時間勤務、各種手当（在宅勤務手当、子女教育手当、転勤手当、単身赴任手当 等）等 ■勤務時間：【フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）】 標準的な勤務時間（9：00～18：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝日※配属部署により休日出勤あり）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（～20日／入社3か月4日、半年後10日※半年単位で取得可）、積立有給休暇（最大60日）、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■ITインフラの企画・構築・運用・管理のいずれかの経験（1年以上） 【尚可】 ■Docker を用いた構築経験 ■CloudFormation や Terraform などを用いてインフラをコード化した経験 ■マイクロサービスアーキテクチャのインフラ構築経験 ■エンジニアの指導経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイフル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■消費者金融事業 ■不動産担保金融事業 ■事業者金融事業 【会社の特徴】同社は、顧客のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される『リテール総合金融のリーディングカンパニー』を目指しています。 そして、「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を経営理念として、顧客の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 昭和42年に京都で創業して以来、「コンプライアンス」と「お客様第一主義」を最優先に掲げ、顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するために、消費者金融事業、クレジットカード事業、事業者金融事業、保証事業など、金融事業の多角化に努めています。 同社は銀行傘下に入らず、独自の経営基盤を保持しており、安定性があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年2月 |
| 資本金 | 1434億13百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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