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正社員
【職務概要】
自社開発のAI搭載SFA／CRMプロダクトにおけるSREとして、設計・開発からチームの技術力向上まで幅広く担当いただきます。
【職務詳細】
■システムの信頼性・パフォーマンス管理
・SLI／SLO／エラーバジェットの定義および監視
・インシデント対応、根本原因分析を通じた問題解決
・監視・ロギング基盤の整備、キャパシティプランニング、コスト最適化
■技術基盤の継続的改善
・技術負債の可視化と計画的な解消
・CI／CDパイプラインの整備によるデプロイの安全化・迅速化
・On-call体制やSRE文化の組織内への定着推進
■組織・チーム全体の技術力向上
・技術研修やドキュメント整備によるジュニアエンジニアのサポート
・勉強会やアーキテクチャレビューの主導
・エンタープライズ要件（セキュリティ、スケーラビリティ等）の技術的実現
【本ポジションの魅力】
・組織が成熟する過程にあるため、自身の経験を開発プロセスや文化の「標準」として反映させるチャンスがあります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 6階 丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1800万円 月給制：月額750000円 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月) ■福利厚生： 書籍購入補助（半期 30,000円まで）、リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）、部活動手当（毎月 5,000円まで）、家賃手当（同社指定の駅を対象とし毎月 30,000円まで）、シャッフルランチ／ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、リフレッシュ休暇制度、従業員持株会、交通費全額支給 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンタープライズ向けのSaaSサービスの開発経験 5年以上 ・リーダーもしくはシニアとしてのメンタリング経験 2年以上 ・AWSやGCPなど主要なクラウドプラットフォームでの開発経験 ・SQLおよびNoSQLなどのデータベース技術に関する実務経験 【尚可】 ・自動テストフレームワークの実装・活用経験 ・SLA／SLO設定・監視・改善の実務経験 ・顧客向けダッシュボード・レポートの構築経験 ・ログ集約・分析基盤の構築経験 ・マルチリージョン／マルチテナント環境での運用経験 ・ビジネスサイドとの調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジーニー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業 【会社の特徴】●自社開発×最先端技術：国内トップクラスの広告配信プラットフォーム（SSP／DSP）を含む多数のプロダクトを、自社内で企画・開発・運用しています。高速・大量データ処理やAIによる広告配信の最適化など、技術力の高さが際立っています ●成長性とグローバル展開：創業以来、安定した売上成長を継続。アジア各国（ベトナム・シンガポール・インドネシアなど）への展開も積極的に進めています。 ●ユーザー志向の開発・運用体制：「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」というPurposeのもと、顧客の声を迅速にプロダクトに反映する「顧客寄り添い型の開発文化」を持っています。広告・SaaSの導入～カスタマーサクセスまで、ワンストップで価値提供できる体制を整備し、顧客とともに成長してきた姿勢があります。 ●明確なミッション：「日本発の世界的テクノロジー企業になりたい」という想いが組織全体に浸透しており、高い目標への挑戦と革新への意欲が根付いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年4月 |
| 資本金 | 100百万円（連結、2025年3月末現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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