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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【京都市・在宅勤務可】社内SE(セキュリティ)◆売上約5,000億円機械メーカー/年間休日123日
■職務内容:
全社情報セキュリティ戦略を村田機械およびグループ会社(海外グループ会社含む)へ展開・定着させ、グループ全体の情報セキュリティを強化するお仕事です。
■具体的な業務内容:
・情報セキュリティポリシー及び運用ガイドラインの展開及び周知徹底
(海外拠点含むガバナンス強化)
・各部門のIT担当者との調整、セキュリティ強化支援
・セキュリティ運用(監視とアラート、インシデント対応)
・情報セキュリティ教育の実施
■仕事のやりがい・魅力:
・企業全体のセキュリティポリシーを担う重要な役割です。
・村田機械およびグループ会社(海外グループ会社含む)のセキュリティレベル向上に貢献し、事業の成長を支えます。
■出張頻度:
・出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
・国内は日帰りで不定期
・海外は拠点の監査に年数名が出張
・海外訪問先:アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も
■組織構成:
・20代17名(男性9名、女性8名)
・30代28名(男性13名、女性15名)
・40代24名(男性19名、女性5名)
・50代以上(男性17名、女性5名)
・計91名(男性58名、女性33名)
■在宅勤務の頻度
部門方針としては週1回程度の出社が推奨されていますが、業務に支障がない範囲で、上司承認を得たうえでそれ以上に在宅勤務を行っている社員もいます。
■ITソリューション本部について(コピー&ペーストいただきご確認ください)
社員インタビュー
HP:https://recruit.muratec.jp/career/interview/13/
社員密着動画
YouTube:https://www.youtube.com/watch?v=3Cp53-gt-rU
■企業情報
村田機械株式会社(ムラテック)は、繊維機械、物流システム、半導体製造装置、工作機械などの分野で世界的に事業を展開する京都本社の産業機械メーカーです。
世界34拠点・海外売上比率約75%と高いグローバル比率を誇り、製造業の中でも安定した経営基盤を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:55 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 京都本社 住所:京都府京都市伏見区竹田向代町136 勤務地最寄駅:近鉄京都線/上鳥羽口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う異動はほとんどなく、本人の希望を考慮したうえで決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 640万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):341,000円~471,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 344,500円~474,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験により異なる ※給与の金額に残業代は含まず。(別途支給) ※専門業務型裁量労働制の対象者の場合、37時間相当の固定残業代(133,200円)を支給 ※賞与は2025年実績6.9ヶ月で算出。参考:2024年実績6.8ヶ月 ※中途入社者の賞与について初年度は中途基準の適用有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定により算出 家族手当:配偶者14,000円、子各6,000円(規定あり) 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳~65歳までは嘱託社員。70歳までの雇用継続 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会 等 <その他補足> ■財形貯蓄制度、社員持株会 ■諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所、住宅貸付制度 ■親族手当、公的資格手当等の各種手当 ■時短勤務制度、産休・育児休暇制度(取得実績あり)、時差出勤制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制土曜・日曜、祝日(会社カレンダーによる) GW、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休日(6日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・セキュリティ関連の実務経験(3年以上) ■歓迎要件: ・IPAのセキュリティ系の資格を保有されている方 ・内部統制やISO27001等、情報セキュリティに関するフレームワークに関する知識、経験・個人情報保護法等情報セキュリティ法令に関する知識、経験 ・語学力:英語などコミュニケーションに抵抗が無い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 村田機械株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8418 京都府京都市伏見区竹田向代町136 |
| 事業内容 | ~1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー&オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです~ ■会社概要:下記、5つの事業を手掛ける総合メーカーです。 (1)繊維機械事業部:繊維産業全体の「糸作り」に関わる機械を生み出しています。1979年独自技術を開発し、世界で初めて結び目のない自動糸継ぎを実現しました。今なおその高い技術は他社の追随を許さず、世界シェアNo.1を維持し続けています。 (2)L&A事業部:製造業や流通業、食品、医薬品、ECサイト、卸まで国内外の幅広い分野にてロジスティック・FAシステムを提供し、自動化に大きく貢献しています。オーダーメイド色強く、機械やシステムをカスタマイズ設計したり、新しい技術にも挑戦しています。 (3)クリーンFA事業部:半導体製造工場向け各種搬送システムや保管設備などクリーンルームに特化した最先端の自動化技術を提供しています。搬送システムとして世界でも常にトップシェアを誇っています。 (4)工作機械事業部:平行二軸旋盤はスイッチを入れるだけで生産を始められる「ターンキーソリューション」として、工作機械ではなくソリューションを提供し、主に自動車メーカー・部品メーカーに使用され、世界シェアNO.1です。板金加工機は工程の全体最適を実現するソリューションを提供し、中小企業から大企業まで、金属板を扱う様々な業界で活躍しています。 (5)情報機器事業部:ファクシミリ単体からファクシミリ・プリンタ・コピー機能を兼ね備えたMFP事業です。ファクシミリは電電公社(現NTT)の型式認可第1号を獲得しています。現在は情報化社会の発展に更なる貢献をしています。 ■村田機械のグローバル: 5事業部全ての売上のうち、海外売上の割合は60%以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進しています。本社は京都ですが、繊維事業や情報機器事業を手掛けており、愛知では工作機械、クリーンFA事業、L&A事業を手掛けております。5つの事業部を有しておりますが、各分野にてニッチトップとなっており、国内外のトップシェアを多く有しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.muratec.jp |
| 設立 | 年1935年7月 |
| 資本金 | 900百万円 |
| 売上 | 526,076百万円 |
| 従業員数 | 4,133名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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