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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【中之島】ネットワークエンジニア◆提案・要件定義へ挑戦/東証プライム上場/実働7h
~東証プライム上場/売上1,000億円超の安定基盤/提案~設計構築まで担当/ゼロトラスト領域にも挑戦可能/実働7時間・フレックス勤務~
◎ネットワーク設計構築経験を活かし、提案・要件定義へ挑戦可能!
◎WAN・LANからゼロトラストまで、セキュリティ領域の知見も習得!
◎創業90年以上の安定企業。働きやすい環境で長期キャリアを形成!
■募集背景
創業90年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業として、ICTを通じたお客様のDX推進を支援している当社。近年はネットワーク・セキュリティ需要の拡大やゼロトラスト関連案件の増加を背景に、組織強化を目的とした増員採用を行っています。これまで培ったネットワーク構築経験を活かし、上流工程や先端セキュリティ領域へキャリアアップしたい方を歓迎します。
■業務概要
ネットワークエンジニアとして、企業向けネットワークおよびセキュリティ基盤の提案、要件定義、設計、構築、テスト、導入、運用保守まで幅広く担当いただきます。
■職務詳細
・ネットワークおよびセキュリティに関する提案活動
・顧客との要件整理、要件定義
・ネットワーク設計、構築、テスト
・導入後の運用保守、改善提案
・プロジェクト推進およびベンダーコントロール
【主な技術領域】
・WAN/LAN/WLAN
・Firewall
・UTM
・ゼロトラスト関連技術
■組織体制
配属先はプラットフォーム技術統括部です。ネットワーク・セキュリティ領域を専門とするエンジニアが多数在籍し、経験豊富なメンバーと協働しながらスキルを高められる環境です。チームで案件を推進するため、一人で業務を抱え込まず相談しながら働けます。
■働き方
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00~15:00。所定労働時間は7時間で、柔軟な働き方を実現できます。完全週休2日制(土日祝休み)に加え、夏季休暇や創立記念日休暇なども整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
東証プライム上場、売上高1,000億円超、従業員約2,000名規模の安定した経営基盤を持つICTソリューション企業。顧客への提案から構築・運用までワンストップで提供しており、ネットワークとセキュリティ双方の専門性を高められる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 原則正社員 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル 11F 勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 その他固定手当/月:24,500円~31,500円 <月給> 254,500円~381,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢等を最大限考慮し、同社規定により決定します。 ※上記年収は、月30時間程度の残業代を含んだ金額です。 ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(新幹線通勤の場合は上限あり) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:地域や家族構成による規定あり 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度があります。その他、OJTにて実務を習得します。 <その他補足> ■出張手当、単身赴任手当 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■退職年金 ■持株会制度 ■住宅・教育・多目的貸付金制度 ■財形貯蓄 ■育児支援制度 ■育児・介護休業制度 ■保養施設 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日/年末年始(12/29~1/4)、創立記念日(5/1)、夏季休暇(5日)、有給休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、その他特別休暇他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワーク・セキュリティ分野の設計・構築経験が3年以上(運用保守のみは不可となります。) ■歓迎条件: ・CCNP、ネットワークスペシャリスト、情報安全確保支援士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 都築電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8665 東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 ■同社の特徴: 同社は、通信ネットワーク技術でおよそ90年、情報システム技術で60年以上という長年にわたり、お客さまの経営課題解決に取り組んできました。高い課題解決力を柱に、幅広いSI(システムインテグレーション)事業を展開、多彩な業界のお客さまから高い評価と確かな信頼を獲得しています。 さまざまな業種・業務に対応するため、各分野に精通したエキスパートを編成し、最適なソリューションを提供。これまで約2万社のお客さまをサポートしてきました。特にネットワーク分野では約7000社・内線50万回線以上のサポートをしており、その数は業界トップクラスの実績を誇っています。 当社がカバーする領域はコンサルティングから設計・開発・施工、そして運用サポートにいたるまでの全て。サービスだけでなく、ハードウェア製品やソフトウェアパッケージまで提供しており、多岐にわたるニーズに対応しています。 現在では、AI・データサイエンスを中心に次世代ICT技術を活用した新たなビジネスモデルの創造にも挑戦しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsuzuki.co.jp/ |
| 設立 | 年1941年3月 |
| 資本金 | 9,812百万円 |
| 売上 | 98,263百万円 |
| 従業員数 | 1,161名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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