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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【神戸市】Dassaultビジネス専任ソリューションセールス◇製造業DXの最前線で活躍◇フレックス
＜時代をリードする最先端の複数のソフトウェアベンダーとパートナーシップ提携／国内トップレベルのデジタル・エンジニアリング技術を確立／土日祝休／残業月平均10時間＞
■本ポジションの概要
◇本ポジションは、単なるソフトウェア販売を担う営業職ではありません。
◇お客様の経営課題や開発プロセス課題を理解し、社内技術部門やDassault社、および他代理店等のパートナー企業との連携を通じて最適なソリューションを提案しながら、新規市場開拓、大型案件創出、事業戦略の立案・実行をリードする役割を担います。
◇これまで培った知識や経験を活かしながら、より大きな視点でお客様や市場に価値を提供し、事業を創る立場に挑戦したい方の応募を歓迎します。
◇将来的には、Dassaultビジネスの中核メンバーとして事業拡大を牽引し、製品責任者や事業責任者、当社セールスの中核として活躍いただくことを期待しています。
＜Dassault製品とは＞
フランスの世界的ソフトウェアメーカーであるDassault Systemes（ダッソー・システムズ）が提供する、製造業向けの設計・開発・生産管理ソリューション群です。
■主な職務内容：
◇ソリューション提案
・顧客課題ヒアリング
・Dassault製品および関連サービスの提案と商談推進
・新規市場開拓
◇ 新規市場開拓
・新規顧客開拓
・大型案件創出
・重点顧客戦略立案
・顧客経営層アプローチ
◇Dassault社との連携
・定期レビュー参加
・共同マーケティング推進
・販売計画立案
・案件連携
◇マーケティング活動の企画・運営・フォローアップ
・展示会
・セミナーやワークショップ
・各種イベント
◇レポーティング
・Forecast管理
・事業計画策定
・市場分析
・競合分析
■このポジションの魅力
・製造業DXの最前線で活躍できる
・3DEXPERIENCEを中心とした次世代プラットフォーム提案に携われる
・CAD・CAE・PLM等を統合したソリューション提案を経験できる
・事業拡大の中核メンバー候補として活躍できる
・将来的な事業責任者候補として成長できる
・これまで培った知識や経験を活かしながら、事業開発人材として成長できる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：各事業所及び会社の定める場所（在宅含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※週2日在宅可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,133円～513,539円 固定残業手当/月：66,867円～141,223円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～654,762円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度：有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■服装自由 ■全社キックオフ（年2回） ■MVPアワード（社内表彰制度） ■定期健康診断 ■医療保険加入 ■フリードリンク（コーヒー、ミネラルウォーター） 【有給休暇】 入社初日に、入社月に応じてその年度分として以下の日数を付与 （1）1月・2月・3月 ：10日 （2）4月・5月・6月 ：5日 （3）7月・8月・9月 ：3日 （4）10月・11月・12月 ：10日 ※原則毎年10/1に勤務年数と前年10月から翌年9月の出勤率に応じて新たに付与します |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給休暇（奨励日あり）など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験可＞ ■必須 ・新しい技術や業界動向に興味を持ち、自ら学び続けることができる方 ・お客様の開発プロセスや組織課題に関心を持ち、より上流の提案活動に携わりたい方 ・社内外の多様な関係者と協力しながら、プロジェクトや商談を推進できる方 ・コミュニケーション力・プレゼンテーションスキルを活かして業務に取り組める方 ■歓迎 ・法人営業経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・将来的に製品責任者、事業責任者、またはビジネスリーダーとして活躍したい方 ＜語学補足＞ 英語でのコミュニケーションができる方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IDAJ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8137 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F |
| 事業内容 | ■事業内容 (1)CAEに関するプロダクトの販売および技術サポート: 世界的に評価の高い多くのプロダクトを戦略的にラインナップし、お客様に最適なソリューションを提供しています。納入後も、理論から実践まで様々なセミナー、保守サポート、解析結果の評価支援など、充実したカスタマーサービスを行っています。 (2)デジタルエンジニアリングに関する各種コンサルティング: 先端的な解析テーマを受託され、計算と検証、物理モデル開発、解析手法の提案を行います。お客様の開発の一部のアウトソーシングを受ける案件から、課題を解決するために国や大学と協力してコンソーシアム開発など、お客様のものづくりに関するあらゆる問題解決を支援します。 (3)CAD/CAEシステムインテグレーション: 解析計算の利便性を図りより良い結果を早く導くために、カスタマイズ開発やシステム構築も行っています。 ■特徴 ・先端的な課題に挑戦する多くの企業から高い評価と信頼を得てお客様に頼られていると実感し、大きな責任とやりがいを感じながら仕事をしています。 ■今後の見通し 今後、従来のCAEソフト提供中心の（点）ビジネスから、お客様の製品及び製品設計開発プロセス全般にわたるソリューション提供の（チェーン）ビジネスに変えていきます。課題はより一層、幅広くレベルの高いコンサル力、サービス力を含めたソリューション力の強化します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.idaj.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 319名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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