正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【千葉/木更津】大手製鉄会社向け営業/鉄鋼業界のお医者さん的な存在!溶接修理で信頼構築◇残業月20h
◆◇「技術×品質×問題解決力」を武器にした営業!~クロキの営業としての醍醐味、面白く、意義のある営業活動/あなたの「やってみたい」を形に~3年連続ベースアップ◎◆◇
■おすすめPOINT \溶接修理のプロとして輝くチャンス/
◎大手製鉄会社への修理補修プランの策定・提案
◎丁寧な教育体制
◎独自の溶接・機械加工技術あり
◎新工場設立と大型機械導入で事業拡大・安定した業績
■職務内容:
・お客様の修理依頼をヒアリングし、溶接修理の施工方法を決定
・見積書作成、部品の引き取り、修理、納品を担当
・お客様の「困った」を「ありがとう」に変えるお仕事です◎
■業務の特徴
・既存7割、新規3割
一つの製鉄所内に複数の部門がある為、新たな部門での取引開始も新規の取り扱いとしての位置づけとなります。
・担当社数:約10社
・勝負服はスーツではなく作業着!
・営業先は工場の為生産ラインを止めることができず、突発的な補修が起こることもあります。
大小様々、素材も違う部品の補修を高い技術力で担う黒木は、まさに「鉄鋼業界の医師」!
■研修制度
・入社後1~2か月:製造部門にて製品や機械の修理・補修の流れを習得
・その後:営業同行や営業補助を通じて、少しずつ業務を学ぶ。製品ごとに異なる対応が必要なため、長期的なサポート充実。
■組織構成(営業部)
・千葉3名(課長1名・一般2名 / 40代、50代の社員が在籍) ※2026年現在
■キャリアパス
・希少な技術を習得し、修理補修の営業のプロとして成長!
・大手製鉄会社との長期取引で信頼関係を築き、営業スキルアップ◎
■ワークライフバランス
(1)年間休日120日+平均有給取得14.9日
しっかり働き、しっかり休むが基本スタイル!家族の協力あっての仕事!
(2)土曜出勤は年5回程度で、プライベートとの両立◎
■当社の魅力
創業87年の老舗モノづくり企業として、技術で社会を支えています。姫路、堺、名古屋、千葉の各工場に加え、グループ3社・全国9拠点で"産業インフラを支える仕事"を実現しています。黒木の営業は、のめり込むと抜けられなくなる、奥深い営業です。
ノルマがきつい営業はしたくない!でも、お客様と密に関われる信頼営業をしたい!という方はぜひご応募ください!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県木更津市潮見4-9 勤務地最寄駅:JR内房線/木更津駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり/ほとんどの従業員が20分~30分かけてマイカー通勤しています。) <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~630万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~337,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 277,000円~347,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には、月平均残業時間20時間程度の残業代を含んでいます。 ※固定手当の内訳:地域手当10,000円 ■昇給:年1回(4月)/3年連続ベースアップあり! ■賞与:年2回(7月、12月) ※前年度実績:4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限32,000円/月 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:10,000円/月 ※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(業務に必要な資格は全て会社負担で取得可能) ■OJT教育・OFFJT教育 ■各種研修会 <その他補足> ■住宅手当:10,000円/月 ※世帯主、独身一人暮らしの世帯主(但し50歳未満の社員が対象) ■住宅特別手当:30,000円/月(5年間支給) ※入社にあたり転居が必要な方が対象(条件あり) ■家族手当:配偶者5,000円、子ども7,000円、その他扶養者5,000円 ※人数の上限なし ■作業服・安全靴・防護具は定期的に無償支給 ■永年勤続表彰/改善提案表彰/安全表彰 ■社員旅行やBBQなど、社員同士の親睦を深められる社内行事も企画しており、社員に優しい会社です!もちろん参加は自由! |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■原則土日休み、会社カレンダーにより年に数回の土曜出勤日があります。 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 等 ■有給取得率:60%超(年間平均取得日数14.9日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎!/ 【必須】法人営業経験をお持ちの方(業界不問) 【尚可】技術営業経験をお持ちの方(業界不問) 【当社の営業スタイルについて】 補修・修繕といったサービスはお客様のモノづくりを支える重要な役割を担います。当社の営業は、案件受注後にいかにお客様の要望に対応できるかが肝になります。その場限りのノルマ至上主義ではなく、受注後のやり取りを通した、お客様との強い信頼を築く営業スタイルです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 黒木工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒671-1154 兵庫県姫路市広畑区吾妻町1-56 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・製鉄機械部品の溶接補修~機械加工 ・セメントおよび窯業機械部品の溶接補修~機械加工 ・電子ビーム溶接加工 など <大型製造機械部品の溶接補修~機械加工までのワンストップ事業> 当社は、溶接補修部門だけでなく機械加工部門を併せ持ち、溶接補修した機械部品を自社内でそのまま機械加工をして納める体制を整えています。 一般には機械加工と溶接は別の会社に振り分けられますが、当社はそれをワンストップで行えるという強みを持っています。 尚、当社は、お客様の困りごとに真摯に向き合い、ご期待以上の結果でお応えするべく磨いてきた「技術力」と「品質力」をこれからも更に高め、次の世代に継承して行こうと考えています。 <独自技術で高信頼> ・競合他社も国内で数社しかない中で、高付加価値サービスで多くの取引先の信頼を得ています。 「溶接のことはクロキに訊け!」「困ったらクロキに訊け!」「クロキが修理が出来ないと言うなら、修理は無理だ!」というような言葉を頂いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kuroki.co.jp/kogyo/ |
| 設立 | 年1956年10月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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