【株式会社ｔｒｕｅｓｔａｒ】【東京／リモート可】社内セキュリティ設計・推進リーダー※規程整備・権限設計／裁量大／執行役員直下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【東京／リモート可】社内セキュリティ設計・推進リーダー※規程整備・権限設計／裁量大／執行役員直下


【セキュリティ専任第一号として全社ルールを設計できる裁量／執行役員直下で経営に近い立場から推進可能／成長フェーズ企業の基盤構築に携われる希少ポジション】
■企業概要
当社は「データと技術で意思決定を加速する」をミッションに掲げるデータ活用支援企業です。データ基盤構築、BI・分析環境整備、機械学習活用支援などを通じて企業のDX推進を支援。高度な技術力と伴走型支援を強みとし、成長企業から大手企業まで幅広い顧客の課題解決を行っています。
■募集背景
同社は事業拡大と組織成長を背景に従業員数が増加しており、セキュリティや内部統制の強化が重要テーマとなっています。これまで情報システム業務は兼務体制で対応していましたが、規程整備やアクセス権限設計などを専門的に推進する体制が十分ではありませんでした。今後の持続的成長を支えるセキュリティ基盤構築のため、専任リーダーを新たに募集します。
■業務内容
全社員が安心してデータやクラウドサービスを活用できる環境づくりがミッションです。組織拡大に伴い発生する権限管理や情報管理の課題に対し、セキュリティ規程の整備から運用ルール設計まで一貫して推進し、全社のガバナンス強化を担います。
■業務詳細
・セキュリティ規程、ポリシーの整備・改定
・アカウント権限設計および棚卸運用構築
・ログ管理、アクセス制御ルール設計
・承認フローや社内統制ルール策定
・生成AIやSaaS利用時のセキュリティ審査
・委託先セキュリティチェック対応
・インシデント発生時の対応および再発防止策立案
・社内IT担当者との連携による運用改善推進
■組織構成
配属は業務推進部門ITチームです。執行役員が責任者を務めており、実務を担当する兼務メンバー1名と連携しながら業務を推進いただきます。経営との距離も近く、意思決定スピードが速い環境です。
■業務の特徴
セキュリティ運用担当ではなく、全社の統制設計そのものを担うポジションです。決められたルールを運用するのではなく、自ら課題を見つけ最適な仕組みを設計し、現場へ定着させていくことが求められます。生成AIやSaaSなど最新技術の活用に関するガバナンス設計にも関われます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】