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正社員
【職務概要】
労務・ER・安全衛生・発令の各領域において、方針の判断と制度の企画・設計を担っていただきます。定型オペレーションはメンバーや外部パートナーと分担し、仕組みづくりや意思決定に集中できる環境です。
【職務詳細】
・休職・復職、ハラスメント、勤務態度等のER案件における事実整理・リスク評価・対応方針の立案（顧問弁護士・社労士・産業医との協議主導）
・労働時間管理（36協定・裁量労働制・フレックス等）の運用方針策定、経営層・部門長への説明・調整
・労務関連の経営報告（取締役会・親会社向け）の企画・作成
・就業規則・各種規程の改定企画（法改正対応、手当・福利厚生制度の見直し等）から労使委員会での合意形成まで
・グループ再編・組織変更に伴う労務スキームの設計（雇用条件の承継、各種協定・届出の計画立案）
・韓国グループ本社HRとのグローバル人事施策の日本適用検討・調整
・衛生委員会・ストレスチェック・健康診断等の年間計画立案と実施結果の分析・施策提案
・ヘルスサポート施策（費用補助等）の企画・効果検証
・入退社・異動・出向・組織改編に伴う発令業務の全体設計とチェック体制構築
・HRシステム・業務ツールの改善企画および外部委託範囲の見直し
・内部統制（SOX）対応における人事側のプロセスオーナー業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー11F 都営大江戸線「六本木」駅8番出口より直結 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より地下通路にて直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 年棒制：月額500000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、通信費補助、健康支援、妊活支援、ベビーシッター利用支援、語学力アップ支援、スキルアップ研修、社内コミュニケーション費補助、全社集会イベント、サークル活動、財形貯蓄制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分） ※1日あたりの標準勤務時間：7.5時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇（入社から3年ごとに10日間／補助金30万円）、特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務領域の実務経験（目安5年以上）に加え、制度改定・ER対応・労務施策のいずれかで方針を決め、関係者を動かした経験 ・労働法令（労基法・安衛法・均等法等）の知識と、それを個別ケースに当てはめて判断できる力 ・経営層・部門長・外部専門家との調整経験 【尚可】 ・人事制度設計、規程改定プロジェクトの主導経験 ・組織再編・M＆Aに伴う労務対応の経験 ・英語または韓国語でのコミュニケーションスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LINE Digital Frontier株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■電子コミックサービス「LINEマンガ」、電子書籍販売サービスの「ebookjapan」、紙書籍オンライン販売サービスの「bookfan」の運営 【会社の特徴】「LINEマンガ」は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。 現在国内DL数5,000万、配信作品数約70万点、オリジナル作品数300作品以上を誇ります。 LINEマンガコンテンツを主軸に様々なビジネスを展開しており、電子書籍市場やマンガアプリ広告市場の拡大により、着実に事業成長を遂げています。 また、グローバルでの月間利用者数8,200万、累計ダウンロード数2億超、月の流通額が100億円を超え、同市場で世界トップクラスの規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 “WEBTOON worldwide service”の一員として、日本市場で展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年7月2日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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