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正社員
【職務概要】
同社グループにおいて、事業と組織の成長に向けた人事・採用業務の牽引および人事組織のマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・新卒および中途採用の戦略立案から実行までのマネジメント
・人事メンバーのマネジメント
・母集団形成、選考プロセスの設計および改善
・採用サイトやSNS等を活用した採用ブランディングおよび採用広報
・経営陣や各事業部門と連携した採用要件の定義およびポジション別採用戦略の策定
・グループ会社を横断した採用施策の推進
・スキルや組織状況に応じた人事企画、組織開発、人材開発
・労務管理および人事制度の運用改善
【備考】
※まずは採用の強化・仕組みづくりに集中し、状況に応じて担当領域を広げていく想定です。
※東京勤務の場合は帯広本社への出張が発生します。また、いずれの勤務地でもグループが運営する牧場（中標津・遠軽）への出張（年数回・不定期）が発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区白金台2-26-10 グリーンオーク高輪台6階 地下鉄浅草線「高輪台」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額416667円 賞与：ー 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■交通費支給■営業手当■慶弔見舞金■従業員持株会制度 ■勤務時間：（所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム11時～16時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自ら戦略および戦術を立てて採用業務（新卒・中途）を実行した経験 ・経営層や事業部門と対話しながら採用計画および採用戦略を推進した経験 【尚可】 ・ピープルマネジメント経験 ・人事企画や人事制度（評価・等級・報酬）の設計、実行、運用経験 ・労務管理の経験 ・庶務および総務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファームノート |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 農業IoTソリューションの開発・提供 【会社の特徴】北海道帯広市に本社を構える酪農DXのリーディングカンパニーです。 プロダクトの開発力と獣医学的知見や遺伝子解析／受精卵の技術を組み合わせ、業界を根底から変革することにチャレンジし続けています。 これまで酪農家が勘や目視で発見してきた発情や疾病を牛の首につけるセンサーで自動検知し、スマートフォンに通知したり、クラウドで情報管理したりすることを可能にしました。グループ会社では同社牧場を運営し、これまで培った技術で一般的な牧場の3倍の労働生産性を可能にするなど、業界にイノベーションをもたらしています。 また、自らも生産者として深く業界に入り込むことで、より顧客の気持ちや課題がわかるようになりました。今後もさらなるイノベーションを業界にもたらすために大胆なチャレンジを続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年11月28日 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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