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【フォースタートアップス株式会社】人事労務 ※年間休日120日以上(正社員)

フォースタートアップス株式会社 求人ID:41087486
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
社員数は300名規模となり、今後さらに成長していく事業と組織にあわせた労務管理や運用体制を構築していく必要があります。
ご経験、スキル、希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・月次・年次オペレーション実務(2~3名体制)
 └月次業務
   ・勤怠管理(ジョブカン)
   ・給与計算、社会保険手続き ※一部社労士法人へ委託
   ・入退社手続き(SmartHR)
   ・安全衛生関連
 └年次業務・その他
   ・住民税、労働保険、年末調整、各種届出
   ・評価報酬制度運用
   ・定期健康診断、ストレスチェック、予防接種
   ・障害者雇用管理
   ・持株会事務局/企業DC管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー31F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~700万円
 月給制:月額350000円
 賞与:年2回
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費支給(上限10万円)、確定拠出年金(企業型DC)、従業員持株会、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、モバイル・PC 支給、出産手当金、出産育児一時金、慶弔見舞金、時差出勤/中抜け制度、産前産後/育児休業制度、育児/介護に伴う時短勤務制度

■勤務時間:10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日127日(2026年度※年末年始、夏季を含む)、完全週休二日制(土日祝日)、年次有給休暇、Woman有給休暇(月1回まで)、時間単位有給休暇、スーパーリフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・上記労務業務のいずれかの経験(目安:3年以上)
 └定常業務の実施に加え、担当業務の実行プロセスについて改善されたご経験のある方
・フォースタートアップスのミッション、ビジョンへの共感

【尚可】
・事業会社での労務経験
 └安定的な業務の運用に加え、組織拡大に合わせた運用変更に柔軟に対応できる方
・社労士事務所、アウトソーシング会社、シェアードサービス会社での就業経験
・衛生管理者/社労士の資格保有
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 フォースタートアップス株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】■成長産業支援事業

【会社の特徴】◆Business:
世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、
日本の成長を支えていくために、成長産業領域におけるスタートアップ企業支援のリーディングカンパニーとして、
HR支援・起業支援・大企業のオープンイノベーション支援など様々な事業を展開。

◆Service:
転職支援/起業支援/オープンイノベーション/Public Affairs/for Startups Capital
代表者 -
URL
設立 2016年9月
資本金 2億39百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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