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【株式会社シーラソーラー】人事総務 ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社シーラソーラー 求人ID:41087697
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
株式会社シーラホールディングスのグループ会社として、東京・大阪・香川にも拠点を持ち、事業を拡大しています。東京支点を拠点に、名古屋・大阪・香川の各拠点へ定期的に出張しながら、請求書処理や部門間の調整を直接進めていくポジションです。拠点間・部門間の橋渡し役として、対面でのコミュニケーションを軸に会社を支えていただきます。

<総務に関わる業務>
・備品・消耗品の管理
・契約書管理
・社内規程整備等
・拠点(名古屋本社、東京支店、大阪支店、高松支店)の施設管理/請求書処理
・社内イベントや取締役会の企画運営サポート
・防災対策・安全管理に関する対応

<人事に関わる業務>
・勤怠管理
・採用活動(求人票作成、応募者対応、面接調整)
・社員面談の対応
・現場の人事窓口(親会社人事との橋渡し役)

<その他業務>法務など他部署が専任を置いていない業務のサポート

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア 7F
JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:350万~500万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年1回(約2ヶ月分目安)※初年度の賞与の変動あり
 昇給:★昇給・昇格:年4回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
・交通費支給・時間外手当(超過分)・役職手当・家族手当・資格手当(宅地建物取引士/1級電気工事施工管理技士/第二種電気工事士/第2種電気主任技術者/第3種電気主任技術者)

■勤務時間:8時00分~17時00分 ※8時00分~9時30分の間で時差出勤可能
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 ・年間休日125日・土日休み・年末年始(5日)・夏季休暇(5日)・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・バースデー休暇(その他、家族の誕生日には早上がり)・リフレッシュ休暇・介護休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・総務あるいは人事での実務経験(1年以上)
・定期的な出張(名古屋)に対応できる方※月2回程度、2泊3日の出張がございます。

【尚可】
・総務・人事領域での複数業務の兼任経験
・Excel実務経験(関数:VLOOKUP・SUMIF等、ピボットテーブルの活用経験)
・コミュニケーションツール(Slack、Chatwork、Microsoft Teams、LINE WORKS等)を用いたチャットでのやり取りの経験

■生成AI時代の電力需要拡大が後押しする、成長産業
生成AI・データセンターの普及により電力需要は急増しており、IEAは2030年にデータセンター向け電力需要が倍増すると予測しています。
新たな電源開発が求められる今だからこそ、太陽光発電事業は今後さらに拡大が見込まれる成長領域です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シーラソーラー
所在地 -
事業内容 【事業内容】EPC事業(太陽光発電の設計・施工)、O&M事業(太陽光発電の保守メンテナンス)、IPP事業(自社発電した電力の卸売)、太陽光発電所販売事業、電力小売り事業、その他再生可能エネルギー関連商品の販売

【会社の特徴】同社は、太陽光発電にまつわるすべてを引き受ける太陽光発電システムインテグレーターです。 土地の仕入れ、システムの設計、施工、運用、保守メンテナンス、管理を一括で行っています。 また、太陽光発電によって地球課題を解決する会社です。太陽光発電システムの普及に努めるとともに、環境問題や太陽光発電の可能性について知るきっかけを提供しています。
同社は、住民、企業、自治体と協力して、地球と向き合う社会をつくり、みんなの未来を明るくします。
代表者 -
URL
設立 2013年8月
資本金 4,600万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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