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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【大阪】経理 ※プライム上場G｜年休131日・実働7時間｜決算・税務・予実管理を担う中核ポジション
～年間休日131日・実働7時間・残業月10時間程度と働きやすさ抜群／パナソニック・富士通の特約店・代理店として安定成長を続ける専門商社～
■仕事内容
経理課の中核メンバーとして、決算・税務業務を中心に幅広くご担当いただきます。
【主な業務内容】
・月次・年次決算業務
・予算策定・予実管理
・財務分析および経営陣へのレポーティング
・法人税・消費税・固定資産税等の税務申告業務
・税務調査対応
・公認会計士対応
・業績管理強化に向けた企画立案
・経理業務の効率化・DX推進
・メンバー育成・マネジメント業務
将来的には経理課長候補として、
・部門運営
・業務改善施策の推進
・財務体質強化
・経営戦略への提言
など、経営に近い立場でご活躍いただくことを期待しています。
【組織構成】
経理部は、今回求人を出している「経理課」と「営業管理課」の?課制です。
経理課は、主に一般会計と税務申告、営業管理課は、債権債務の保全管理を担っています。
【人員構成】
経理部全体の?員数は合計12名で、平均年齢は45歳・勤続年数は14.8年です。
年代は20～50代まで満遍なく在籍しています。また、経理課が5名・営業管理課が6名在籍しています。
■当社について
富士電機(株)の子会社・グループ最大の商社かつ大手製鉄所との取引により安定した事業基盤を誇る上、独立商社さながらの製品提案が可能です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新高2-6-60 勤務地最寄駅：阪急線／神崎川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 阪急 神戸線：神崎川駅（10分）宝塚線：三国駅（12分） 大阪シティバス：新高野中北一丁目（4分）、阪急バス：新高一丁目（4分） ＜転勤＞ 当面なし 当面転勤は想定しておりません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 638万円～762万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,400円～410,000円 ＜月給＞ 343,400円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給には残業手当は含まれておりません。 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：子：10,000円／一人 ※条件あり 住宅手当：最大40,000円 ※条件あり 寮社宅：寮：大阪本社 社宅：転勤時のみ 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に関しては基本的にOJTが中心となりますが、新入社員研修、階層別研修、メーカー研修・商品研修、社内勉強会、外国語研修、営業向けステップアップ研修など教育制度が充実しています。 ＜その他補足＞ ・財形積立制度 ・社員持株制度 ・社員親睦団体：あしたか会（ビアパーティ、クリスマスパーティ、社内誌発行 等） ・部活動（サッカー部、野球部、ゴルフ部、サーフィン部、釣り部 全15部） ・リロクラブ（会員制福利厚生サービス） ・看護／介護休暇制度 ・半日有給休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数131日 年次有給休暇の付与日数は入社日によって異なる 夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（初年度15日、3年目で20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理領域において決算および税務の一連の実務経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上 ・小グループ、組織のリーダーなど、マネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ・予実管理経験 ・債権債務の管理業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 宝永電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高2-6-60 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電気機械器具卸売業（エレクトロニクス総合商社） ※建設業許可…大阪府知事許可（特-28）第67099号 管工事業（特-28）第67099号 電気工事業 ■特徴： 1952年の創業以来、同社は日本のエレクトロニクス産業の発展と共に事業を拡大し、電気・電子分野におけるあらゆる商材を扱う総合技術商社として業界でもトップクラスの地位を占めています。今日では、電子デバイスやその周辺部品、計測・制御・インバータ・モータなどの電気機器、FA・レーザ・新エネルギー・クリーンルーム等のシステムやプラントなど、先進の応用技術をふまえて最適な商材を提案することにより顧客の商品の価値や競争力を高め、このことによって社会に貢献することを使命としています。また、同社は25年以上前から海外拠点の拡充に努め、昨今の顧客や仕入先の海外生産移管が急速に進む中、国内外のネットワークの連携により安定したサプライチェーンを提供しています。また、競争力のある海外商材を提案するケースが増えてきていますが、同社のエキスパートが自ら海外メーカーの品質確認や改善指導を行うなど、安心して採用してもらえるように体制を充実させています。 ■取扱商品： （1）電子デバイス…半導体、IC、電子部品、機械部品、その他 （2）電気機器・制御機器・センサ・材料…受配・高圧機器、電源・駆動・UPS、制御・センサ・節電、計測機器、コンピュータ周辺機器、照明・LED、化学材料、その他 （3）プラント・システム・製造受託…プラント、EMS・製造受託、その他 ■ビジョン： あらゆる需要に対し、単体商品の技術的説明のみならず、ハード、ソフト開発、システムプランニングからシステム完成、そしてコンサルタント的な役割もしていきます。国産業の発展に伴い、顧客を一層満足させていきます。 ■社風： 社員それぞれの個性と感性を大切にするため、のびのびとした社風になっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hoei-elec.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年9月 |
| 資本金 | 772百万円 |
| 売上 | 36,387百万円 |
| 従業員数 | 244名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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