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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【川崎】ヘルプデスク/テクニカルサポート(在宅勤務可・フレックス) ※グローバル音響機器メーカー
【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3%以下)】
■業務概要:
ERPメンテナンスと営業データ管理業務を軸に、営業支援業務全般をお任せします。これまでの経験やスキルに応じて、以下業務からお任せする業務範囲を決定します。
※現任者が28年3月に定年退職予定のため、後任者の募集になります。退職まで時間があるため、余裕のある引継ぎが可能です。お任せできるところから、徐々に業務範囲を広げていく事を想定しています。
【主な業務内容】
(1)IT-サポート全般:
・営業本部内PC/OA機器管理
・ネットワークサーバーデータ管理
(2)EDI/Data 管理:
・EDI受注データ管理/EDI推進/外部倉庫とのEDIデータ伝送管理
・SAPデータ(販売データ等)管理/資料作成、関係部署へ資料提供
・販売店からのデータ(リベート/支払/売上振替データ等)加工、関係部署へ資料提供
・品目/取引先各マスターのSAP登録、管理
(3)セールスサポート:
・3PL管理、指導
・返品商品管理
・各種資料作成、関係部署へ提供
・SAP入力
・オペレーショングループ、受注センターグループの業務改善推進
(4)その他:
・基幹システム移行に関する業務
・国内営業に関するバックオフィス業務
■フレキシブルな働き方:
月4日の在宅勤務可能です。フレックスと組み合わせて、フレキシブルな働き方が可能です。
■当社特徴:
当社は「Denon」「Marantz」をはじめとする世界的なプレミアムオーディオブランドを展開するグローバルメーカーです。100年以上にわたり培ってきた音響技術とブランド力を基盤に、AVアンプ、Hi-Fi製品、ネットワークオーディオ、ヘッドホンなどの企画・開発・製造・販売を行っています。2025年にはSamsung Electronics傘下のHARMANグループに加わり、各ブランドの独自性を維持しながら、グローバルな販売基盤や技術リソースを活用した成長を目指しています。歴史あるブランドのものづくりに携わりながら、世界市場を舞台に新しい音楽・映像体験の創出へ挑戦できる企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:35 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):418,000円~570,000円 <月給> 418,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は基本給+業績連動インセンティブを想定しています ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度(確定拠出型年金) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ビジネススキル研修、各種勉強会・研修等あり <その他補足> 財形貯蓄、GLTD(長期障害所得補償保険)、総合福祉団体定期保険、福利厚生プラン(ベネフィットステーション)、社員割引販売 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 初年度は入社月により按分付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SAP使用経験とSAP知識(現基幹システムはSAP。将来的にはSAP/HANA) ・英語スキル(目安TOEIC(R)テスト 680以上) ■歓迎条件: ・IT全般知識 ・EXCEL Pivot, 関数(Vlookup, Sumif等) ・SAP導入、ITシステム入替等のプロジェクト経験 ・後輩(部下)の指導経験 ・PCスキル(MOS資格) <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ディーアンドエムホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-8569 神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 |
| 事業内容 | ■事業概要: HARMANの一員として、世界中に高性能のオーディオ・ビジュアル製品とサービスを提供しています。 ■Purpose: 人々の生活をより良くする(Amplifying life experiences) ■詳細: D&Mホールディングスは音響機器メーカーの「デノン」と「日本マランツ」の統合により2002年5月に設立されました。プレミアムオーディオブランドとして110年以上の歴史と実績があり、業界において高いシェアを獲得しています。2017年に北米のスピーカーメーカーであるSound Unitedの傘下に入り、更なるシナジーを生み出しています。その後、Sound Unitedは、オーディオ業界においてCLASSE(カナダ高級オーディオブランド)、Bowers & Wilkins(イギリス高級スピーカーブランド)を買収し、世界中のプレミアムオーディオファンを魅了し、グローバルスタンダードとしての地位を確固としたものにしています。 さらに、2025年にはHARMANの一員となりました。 ■製品一例: AVレシーバー、HiFi製品、スピーカー、サウンドバー、ターンテーブル、ヘッドホン、イヤホンなど。 ■ブランド: Denon、Marantz、POLK、Definitive Technology、CLASSE、Bowers & Wilkins、Boston Acoustics |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.denon.jp/ja-JP/about/our-vision |
| 設立 | 年2002年5月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 440名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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