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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【西日本エリア】機械設計※FA・ロボティクス◆技術継承推進/土日祝休み/フィジカルAI領域に携われる
~設計自動化と技術継承を推進/SO付与有/100兆円超巨大市場/将来性抜群のフィジカルAI/工場のDX推進を行うスタートアップ企業/双葉電子工業様からの資金調達済み~
■業務概要
当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造xAIに特化したスタートアップ企業です。人手不足やDX停滞を改善し、工場に合ったDXを推進します。製造装置やロボットシステムの開発を強みに持ち、設計自動化や技術継承など次世代のものづくり革新に取り組んでいます。
■業務内容
製造現場における省人化・高品質化・技術継承の課題解決に向け、AIと連携する装置やロボットシステムの構造・機構設計をご担当いただきます。量産性や保守性、安全性まで考慮しながら一貫して開発を推進いただきます。
・3D-CADを用いた設備設計
・製造装置、ロボット、周辺機構の構造設計
・治具設計および既存設備改造
・実機立ち上げ、評価、改善業務
・社内外パートナーとの開発推進
・機械設計自動化に向けた要件定義
・熟練工技術の形式知化と継承活動
■組織構成
・機械設計:メンバー1名、業務委託1名、契約社員1名
・電気制御設計:2名、インターン10名程
・ソフトウェア:4名、インターン10名程
※キャノン、富士ゼロックス、日立製作所などの大手出身者が多数在籍しています。スタートアップ企業のスピード感で開発を行っていきたい方に適した環境です。
■就業環境
・土日祝休み
・夜間対応基本無し
・出張基本なし
※顧客先の就業形態に合わせてただくため、変動する場合がございます。
■ポジションの魅力
・ご経験に応じて設計業務から担当いただきます。社内メンバーや専門家と協働しながら製品理解を深め、実機評価や高度な開発テーマに段階的に挑戦できる環境を整えています。
・AI、ロボティクス、機械設計が融合する最先端領域で、市場価値の高い技術や知見を身につけられます。
・西日本エリア(徳島・淡路島エリア)の拡大フェーズに参画し、組織づくりや拠点成長にも関与できる大きな裁量があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※勤務条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 工場(西日本エリア) 住所:徳島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 工場(西日本エリア) 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 徳島・淡路島エリアでの勤務想定です。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,333円~518,666円 固定残業手当/月:74,000円~148,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルと経験により変動します。 ・月給制:年収の12分割した金額と月給として支給します。 ■賞与:業績と評価に応じて支給する場合があります。 ■昇給:年1~2回(評価に応じて定められます。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:5万円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 <その他補足> ■引っ越し補助 ■宿泊費手当 ■リモートワーク制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※土・日/社内カレンダーに準ずる。 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3D-CADによる設備設計経験 ■歓迎条件: ・設計した設備の立ち上げ経験 ・FA機器の設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MAZIN |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F |
| 事業内容 | 【事業内容】 株式会社MAZINは、「強い工場を造る」をミッションに掲げ、世界的なFA(ファクトリーオートメーション)メーカーを目指す2018年創業のベンチャー企業です。 グローバルで100兆円の規模のある製造設備産業は、世界的な人手不足・技術者不足・人件費高騰の煽りを受け、高度な自動化への対応や業務の効率化が求められています。 こうした課題に対し、MAZINではAI等の先端技術を用いた製造設備産業のアップデートに取り組んでいます。 現在、当社では以下の事業を展開し、各事業の強烈なシナジーで成長を加速させています。 1)自社の製造設備/機器の販売 自社で研究開発をした技術を搭載した設備/機器の開発販売 2)製造設備の設計開発サービス 製造設備を作るうえで必要な機械・電気・制御・ソフトの設計開発のアウトソーシング提供 3)採用支援サービス 製造技術者に特化したスカウトサービス「ミルクル」の開発運営 【ビジョン】 「強いを工場を造る」 MAZINは創業以来、数多くの工場にAI/IoTシステムを導入してきました。 その過程で、世の中を豊かにするものを作り、多くの人の生活を支える「強い工場」に感銘を受け、 今後の製造業の発展に寄与することを志すようになりました。 そんな想いを持ちながら次世代のスマート工場に必要なAIを日夜研究開発していきます。 【組織風土】 社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ◆圧倒的な現場感: 人材事業を通じて常に「現場のリアルな悩み」を吸い上げているため、独りよがりな開発に陥りません。 ◆越境するプロ集団: AIエンジニア、製造業コンサルタント、キャリアアドバイザーが密に連携し、職種を超えて「製造業をどう良くするか」を議論する活気ある環境です。 【特徴(TOPICS)】 ・職能や役割によって情報やタスクを制限することなく、全員で丁寧に目線を合わせています。 ・リモートを中心とした働き方を前提としていて、東京都外から働いている社員もいます。 ・フレックスタイム制を導入しており働きやすい時間帯に働くことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mazin.tech/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 430百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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