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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【リモート可】金融機関向け運用支援リーダー(顧客折衝・業務改善)◆調整力で安定運営◆CTCグループ
~金融機関の業務を支える顧客折衝×IT運用ポジション/業務改善にも携わり、早期にリーダーへ挑戦可能/ハイブリッド勤務で柔軟な働き方を実現~
■業務内容:
◎顧客先での業務サポート・システム運用推進(顧客管理システムを用いた業務支援、端末管理、Webページ作成支援等)
◎顧客との日常的なコミュニケーション・調整(問い合わせ対応、依頼整理、契約更新に伴う各種調整 等)
◎チーム運営・リーダー業務(メンバー管理、教育、フォロー、社内外調整役)
■入社後当面~中長期的な業務イメージ:
当面は顧客対応・業務推進の中核として参画します。リーダー経験を積んだ後、志向・適性に応じて他案件リーダーやマネジメント領域へステップアップ可能です。
■働き方:
◎出社とテレワークを併用したハイブリッド勤務で、柔軟な働き方が可能です。
◎常駐案件でありながらもフル出社ではなく、チーム単位でバランスよく勤務調整がされています。
■業務の魅力:
◎単なるオペレーション対応ではなく、金融機関の業務を理解した上で、顧客と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を推進するポジションです。
◎顧客の要望や課題を直接ヒアリングし、業務改善・運用改善まで関与できるため、「顧客と一緒にサービスを作る」という実感を持ちながら働けます。
◎技術一辺倒ではなく、ビジネススキル・調整力を活かして価値発揮できる領域です。
■キャリアアップ:
◎入社後は中核メンバーとして顧客対応を担いながら、比較的早期にリーダーポジションを任せる想定です。
◎顧客折衝×ITの経験を積むことで、将来的にはPM/アカウントマネージャ/運用統括など幅広いキャリアへ展開が可能です。
◎別案件チームとの連携もあり、業務知識・スキルの横展開もできます。
■組織について:
◎20~40代中心で、フラットに意見交換ができる環境です。
◎顧客先でもチームで支え合う文化があり、個人に過度な負荷がかかりにくい体制です。
■組織構成:
マネージャー/チームリーダー/メンバー(パートナー含む)で構成
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F 勤務地最寄駅:神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内顧客先(麹町)オフィス 住所:東京都(麹町) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 出社とテレワークを併用したハイブリッド勤務で、柔軟な働き方が可能です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~366,000円 <月給> 281,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(希望者) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他 ■テーマ別研修:情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他 <その他補足> ■手当:技能・資格手当、特別待機手当、別居手当 ■退職金・企業年金(確定拠出・確定給付) ■財形貯蓄 ■社員るいとう(株式累積投資) ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断(一般健診、人間ドック) ■マッサージルーム ■各種保養所(国内多数・海外など) ■相互会(クラブ活動) ■伊藤忠グループ優待即売会 ■各種支援制度:1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎顧客折衝・調整の実務経験/ビジネスマナーを備え信頼関係構築ができる方 ◎システム運用または業務運用サポート経験(3年以上) ◎リーダー/サブリーダー経験 ◎手順書・管理資料等のドキュメント作成・メンテ経験 ◎NW/サーバ運用・構築への興味・意欲 ■歓迎条件: ◎常駐/半常駐経験 ◎顧客窓口としての調整経験 ◎新人・若手育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F |
| 事業内容 | 【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】 情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ctcs.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,851名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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