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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【福岡】ミドルウェア/インフラ設計・構築エンジニア◆CTCグループ／残業平均月20時間／土日祝休み
【業務内容】
（1）
1.インフラ、ネットワーク、クラウドエンジニア （NW／Server／Cloud、提案～導入作業、SI業務全般）
2.運用業務
（2）
1.Zabbixエンジニア （提案～導入作業、SI業務全般）
・提案支援、要件定義を中心としたPM/PL担当業務
・Zabbix設計、構築作業、監視設計、監視設定、監視試験および作業に付随するドキュメント作成業務
・現地構築作業、立ち会いなどのSE業務
【入社後当面～中長期的な業務イメージ】
（1）
1.インフラ、ネットワーク、クラウドエンジニア （NW／Server／Cloud、提案～導入作業、SI業務全般）
・提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務
・システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPL担当業務
・現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務
2.運用業務
・運用設計業務 （運用立上げ、改善活動）
・サーバ、ネットワーク、クラウド運用管理全般 （定型・非定型作業、要員・スケジュール・コスト管理）
（2）
入社後は即戦力でZabbixプロジェクトの担当を想定しており、並行してサーバ・クラウドネイティブ技術を習得していただき、将来的には福岡拠点におけるインフラ受託業務PM／PLとしての活躍を期待しております。
【案件・業務の魅力/部署の雰囲気】
＜業務＞
（1）
・地方拠点のため要員が少なく、和気あいあいとしている
・オフィスは博多駅徒歩5分と、交通の便も良く、通勤しやすい環境
・基本出社にて対応、テレワークも利用可(週1回程度)
・CTC及びCTCグループと同一オフィスのため、グループ内連携がしやすい環境
（2）
・Zabbix構築体制の立ち上げにおいて、技術の中核を担うポジションです。
・今後は他の監視ツールや運用ミドルウェアにも領域を広げていく予定で、九州地区のIT基盤の成長に貢献できるやりがいのある環境です。
・東京で同様の商材を扱っているチームと連携し、ノウハウを共有しながら全国の案件対応を実施しています。
＜会社／案件の規模感＞
（1）（2）
・ベンダー各社との連携も多く、セミナーやイベント出展等の活動も年に数回実施
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ CTC博多オフィス 住所：福岡市博多区博多駅前一丁目13番1号 九勧承天寺通りビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（福岡） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ （1）福岡オフィス/客先オフィス （2）福岡オフィス 等 （1）出社を基本とした働き方（2）出社中心の働き方 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～366,000円 ＜月給＞ 281,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（希望者） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■技術者育成研修 ■テーマ別研修 ■各種支援制度 ＜その他補足＞ ■手当：技能・資格手当、交替勤務（割増・補助）手当、特別待機手当、別居手当 ■退職金・企業年金（確定拠出・確定給付） ■財形貯蓄 ■社員るいとう（株式累積投資） ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断（一般検診、人間ドック） ■マッサージルーム ■各種保養所（国内多数・海外など） ■相互会（クラブ活動） ■伊藤忠グループ優待即売会 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1） ・コミュニケーション、リーダシップ力、協調性に長けている ・インフラ構築、運用設計などの経験が有り、そのノウハウを活かしたプロジェクト推進、管理ができる事 （2） ・インフラ構築（要件定義・基本設計）経験3年以上 ・Zabbixの構成理解と構築における一連のプロセスの対応経験がある ・監視対象であるサーバOS/ネットワークの基礎知識を有している ・コミュニケーション、リーダシップ力、協調性に長けている |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F |
| 事業内容 | 【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】 情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ctcs.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,851名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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