正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【紀尾井町】システム開発部マネージャー候補◆DXとIT運営を統括/シェア型会員権プラットフォーム展開
■業務内容:
システム開発部のマネージャー候補として、「全社の情報システム運用」と「基幹システムの開発推進」の両輪をリードいただきます。
■具体的には:
1)業務システム・DX推進
◇kintone等を用いた社内業務アプリの設計・構築・改修、JavaScriptカスタマイズ
◇申請・承認フロー、通知、権限設定の実装と運用ルール整備
◇Excel運用業務の棚卸しとシステム化、定型業務の自動化(スクリプト、API連携)
◇予約データ・会計データの連携基盤整備、BigQuery等を用いたデータ集計・可視化
◇SaaSの選定・導入・運用(Google Workspace、Slack、freee、バクラク、LINE WORKS 等)
2)情報システム(社内IT)業務
◇Google Workspace管理者業務(アカウント発行・停止、権限設計、共有ドライブ、メール設定)
◇各拠点のネットワーク・サーバー構築と運用保守(ルーター、VPN、NAS、固定IP運用)
◇情報セキュリティ対策の立案と実施(脆弱性診断の対応、ログ監視、アクセス権限の棚卸し)
◇ヘルプデスク対応、PCキッティング、IT資産管理、社内ITルールの整備
入退社時のアカウント・端末管理フローの構築と運用
3)ユーザーシステム開発・プロジェクト推進
◇予約管理、会員管理、宿泊管理など基幹システムの企画・要件定義
◇基幹システム刷新プロジェクトの推進(ベンダー選定、RFP作成、見積評価、進捗・品質管理、検収)
◇外部開発ベンダーとの折衝・進行管理(複数社の並走マネジメント)
◇事業部門へのヒアリング、業務フロー整理、システム化要件への落とし込み
◇経営層への提案・報告(投資判断資料の作成、稟議、予算策定)
4)マネジメント
◇メンバーの業務アサイン、育成、評価
◇部門の年間計画・IT予算の策定と実行管理
◇属人化の解消、ドキュメント整備、運用の標準化
■組織について:
システム開発部は、事業を支える基幹システムの企画・開発から、全社の情報システム運用までを担う組織です。
現在は基幹システムの刷新プロジェクトが進行中で、複数の開発ベンダーとの並走体制で推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート10F 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~243,000円 その他固定手当/月:119,000円~124,000円 固定残業手当/月:61,000円~71,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~438,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ※上記「その他固定手当」:評価給 ■昇給:年2回(4月、10月)※業績や評価に応じて ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(上限35,000円/月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■服装:オフィスカジュアル ■年に1回UMITOホテルへの無料宿泊 ■オフィスフリードリンクあり(コーヒー、お水) ■インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社の情報システム部門または社内SEとしての実務経験5年以上 ・kintoneでのアプリ構築、JavaScriptカスタマイズ、REST API・プラグイン開発の経験 ・Google WorkspaceまたはMicrosoft 365の管理者経験 ・ネットワーク・PC・アカウント等、社内IT運用の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社UMITO |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート10F |
| 事業内容 | ■Mission:世の中に無いワクワクする不動産を創造する。 ■Vision:世界を代表するホテルチェーンを目指す/多様なニーズに応える持続可能なホテルの開発・運営/心に残るホスピタリティとスモールラグジュアリーな体験を提供。 ■事業概要: ・ホテル、旅館その他施設の会員権の販売、仲介 ・ホテル、レストランの運営 ・別荘のサブスクリプションサービスの運営 ・ウェブサイトの制作、メールマガジンの企画、制作、保守並びに管理 ・雑誌、書籍販売及び出版業務 ・インターネットポータルサイトの企画、開発、制作、及び運営 ・不動産投資の塾の企画・運営及び管理 ・不動産の売買、仲介、斡旋及びコンサルティング ・不動産特定共同事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.umito.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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