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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【大阪】ブランド品の買取営業/来店顧客への接客・買取◆最短3カ月で店長昇格◆残業10h以内/転勤なし
~営業経験を活かして収入・キャリアアップを目指す◎少ない接客数でも成果が見えやすい高単価商材 ・本部査定で専門知識がなくても安心~
■業務概要
当社直営店舗にて、ご来店いただいたお客様から貴金属・ブランド品・時計・金券・雑貨等の査定・買取を担当いただきます。専門的な商材知識や鑑定スキルは不要で、本部の写真査定システムがサポート。未経験でも安心してスタートでき、成果に応じた明確なインセンティブ制度が魅力です。
■業務詳細
・ご来店されたお客様への接客、ヒアリング(1日3~5名程度、1名あたり30~60分)
・お品物の写真撮影、本部への送信による査定価格の取得
・査定金額のご提示とご成約手続き
・販売先選定、商品管理、データ入力、発送準備
・集客や店舗目標達成に向けた業務全般
■扱うサービス
貴金属・ジュエリー・ブランド品・時計・雑貨・金券・古銭など高単価商材が中心。扱う商材が多く成果が見えやすい環境です。
■業務の魅力
成果に応じた日次・月次インセンティブ(店長昇格後)を明確な算式で支給。年功序列は一切なく、平均3ヶ月で店長昇格実績65%。キャリアアップ機会が豊富です。
■教育体制
入社後は約2週間、先輩社員によるOJT研修を実施。写真査定システムや本部のサポート体制が整っているため、査定・真贋判定・価格設定の専門知識がなくても安心してスタートできます。お任せするのはお客様との対話が中心です。ロールプレイングや筆記テストに合格後、インセンティブ支給対象(最短で入社3ヶ月から)となります。
■想定されるキャリアパス
入社後は店舗運営スキルを習得し、平均3カ月で店長へ昇格(合格率65%)。店長昇格後は店舗運営全般を担い、成果に応じて昇格・昇給のチャンスも豊富です。
■企業の特徴/魅力
創業2年で11店舗展開。毎月新規出店を続けており、ポストに空きが多く、急成長企業ならではのスピード昇格・高収入が狙える環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は日次・月次インセンティブの支給対象外です。ただし、店頭集客が来店・目標達成につながった場合は「アポイントインセンティブ」を支給します。ロープレ・筆記テストに合格すれば最短3ヶ月目から日次インセンティブ(店長昇格後は月次も)の対象となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岸和田荒木町店(大阪) 住所:大阪府岸和田市荒木町2丁目21-53 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> バイク通勤OK、車通勤OK <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~591,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:68,000円~209,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~830,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:自己研鑽手当1万+住宅手当2万 ■インセンティブ:年2回 ・日次:店舗の1日粗利が30万円を超えた分の10%(1日最大10万円) ・月次:店長昇格後、店舗の月間粗利が500万円を超えた分の10% ※店長は日次・月次インセンティブの合算で、半期あたり平均300~500万を獲得 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで/月 家族手当:無 住宅手当:住宅手当月2万円支給 寮社宅:寮社宅あり 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(先輩同行OJT+写真査定システム+本部のウェブ研修) <その他補足> 昇格評価:年2回(1月・7月)+随時昇格あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■年末年始休暇(7~9連休の取得実績有)、慶弔休暇 ■有給取得率100%※有給を活用した最大10連休の取得も可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・接客販売もしくは営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・無形商材の営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グリーンフィールズ合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒273-0853 千葉県船橋市金杉7-38-13 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・買取大吉FC事業 ・24時間無人古着事業 ・24時間無人味付冷凍肉販売事業 ・BUDDICA買取FC事業 ・業者買取事業 ■ビジョン: 銀行では誰よりもお金と向き合い、転職エージェントでは誰よりも人のキャリアと向き合ってきました。その両方を見てきたからこそ、確信していることがあります。ビジネスの本質は、結局「人が全て」ということ。そして人の市場価値は、才能そのものよりも「どこで働くか」で決まってしまうということ。真面目で優秀なのに、評価の仕組みがない場所で埋もれていく人を、私は何人も見てきました。 だから、自分で会社をつくりました。当社は創業2期目で売上2億円から12億円、成長率600%。メンバーは6ヶ月間で8名から80名へ。これは私の力ではありません。高いGOALに向けて、変化を恐れず挑戦し続けてくれた、メンバー全員の成果です。 私たちは、現状維持を絶対に評価しません。その代わり、挑戦する人には業界圧倒的No.1の労働分配率と公正な評価で必ず報います。頑張りが正しく評価され、ストレートに収入と役職に替わる。その土壌を、本気で耕し続けます。 3期GOALは年商50億円。高いGOALに向けて、一緒にやり遂げましょう。試練が多いですが、苦しみすら楽しめる仲間と登る山ほど面白いものはありません。あなたの野心を、ここで開花させてください。お会いできる日を楽しみにしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://green-flds.netlify.app/#company |
| 設立 | 年2024年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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