【ＳＢパワー株式会社】【東京】社内セキュリティ担当◆ソフトバンクG／急成長分野で自己成長可◆在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【東京】社内セキュリティ担当◆ソフトバンクG／急成長分野で自己成長可◆在宅可


【情報セキュリティに関する業務経験をお持ちの方へ／リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方】

■業務内容
・情報セキュリティ方針・ルールの策定、整備・運用
・SaaS・クラウド・システム等のセキュリティ審査、リスク管理
・セキュリティ教育、インシデント対応、監査・認証等の全社セキュリティ推進

■具体的な業務
※詳細の業務内容については、ご経験・ご希望などを加味し選考を通じて決定いたします。

◎セキュリティガバナンスの構築・運用
・情報セキュリティポリシー、規程、ガイドラインの策定・更新
・全社のセキュリティルール、判断基準、運用プロセスの整備・標準化
・セキュリティ課題・リスクの把握、改善施策の企画・推進

◎セキュリティ審査・リスク管理
・SaaS、クラウド、新規システム導入時のセキュリティチェック・リスク評価
・業務委託先等のセキュリティチェック・管理
・各部門からのセキュリティ相談対応、判断・支援

◎セキュリティ教育・インシデント対応
・社員向けセキュリティ教育、標的型攻撃訓練、啓発活動の企画・実施
・CSIRT等のインシデント対応体制、報告・エスカレーションプロセスの構築・運用
・インシデント発生時の関係部門との連携、再発防止策の推進

◎監査・認証および関係部門との連携
・ISMS認証取得に向けた体制・ルール整備、認証取得対応
・内部監査・外部監査への対応、指摘事項の是正・継続改善
・ソフトバンクのセキュリティ部門、社内関係部門との調整・連携

■ポジションの魅力
・2026年4月にソフトバンクよりセキュリティの体制を分離し、これから自社の情報セキュリティ体制をゼロベースで構築していくフェーズに携わることができます。
・既存ルールの運用に留まらず、セキュリティポリシーや規程、リスク管理、インシデント対応など、全社のセキュリティガバナンスの仕組みづくりから関わることができます。
・経営層との距離感が近く、会社全体のセキュリティレベル向上をリードする役割を担うことができます。
・ルールや仕組みが完成していないからこそ、自ら課題を見出し、これまでの経験や知見を活かして、あるべきセキュリティ体制を提案・実現できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】