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【OptQC株式会社】ソフトウェアエンジニア◆光量子コンピュータ開発◆国の注力分野◆東大発ディープテック【転職支援サービス求人】(正社員)

OptQC株式会社 求人更新日:2026年9月21日 求人ID:41117002
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


ソフトウェアエンジニア◆光量子コンピュータ開発◆国の注力分野◆東大発ディープテック


【世界を変える光量子コンピュータの実用化へ/国内外からのプロフェッショナル人材/創業直後から大型資金調達や国家プロジェクトへの採択決定】

\OptQC株式会社について/
「光量子コンピュータ」の社会実装に向け、24年9月創業のディープテックベンチャー。AIや創薬、金融等の高度な計算需要や、DX化・AI活用等によるエネルギー資源の枯渇といった社会課題に対し、従来を超える性能と圧倒的な省エネ性でアプローチし、国内のみならず世界へ目を向けた革新技術の社会実装を目指しています。

■業務内容
光量子コンピュータに係るソフトウェア全体の設計・開発をお任せします。具体的には、光量子コンピュータ実機を接続するオンプレサーバーやクラウドサーバーの構築・運用、ユーザー向けSDKやインターフェースの開発、そしてそれらの認証や整備全般を担います。

<業務例>
・光量子コンピュータに関連するソフトウェアシステム(オンプレおよびクラウドサーバー、認証システム)の設計、開発、運用
・ユーザー向けSDKやインターフェースの開発
・社内外のソフトウェア開発チームとの連携
・ハードウェア開発部門と密接に連携し、技術的な要件や課題を整理・調整
・クライアントやユーザーとのコミュニケーションを通じたフィードバックを収集と改善策の提案

■同社の魅力
\世界を変える光量子コンピュータの実用化/
東大・古澤明教授(量子光学分野の第一人者)の研究室における25年以上の研究があっての「光量子コンピュータ技術」。その研究基盤と、全員が古澤研究室出身の経営陣を始めとした、プロフェッショナル集団があってこそ、革新技術を生み出せる環境がございます。参入障壁も高く、光量子コンピュータは国内では同社のみ、2027年には国内トップ、2030年には世界トップレベルを目指しています。

\国の注力分野×大型資金調達の実現/
政府は、2025年を「量子コンピュータ産業化元年」と位置づけ、国策としての注力分野に位置づけています。その政府やファンド等からの資金調達は約150億円規模と多方面から非常に注目が集まっています(直近ではNTTと連携協定を締結)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区西池袋3-28-13 IT tower TOKYO 15階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
1,000万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):617,063円~739,884円
固定残業手当/月:216,937円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
834,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・スキル・前職の給与等を考慮して優遇します。
■昇給:随時
■賞与:なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限100,000円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・ストックオプション制度あり
・社会保険完備
・フリードリンク・スナック
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇(入社当日に付与、半年経過後に失効)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・複数のプログラミング言語(Python, C++, JavaScriptなど)を用いた開発実務経験(3年以上)
・クラウドプラットフォーム(例:AWS, GCP, Azure)上での構成検討・運用やオンプレサーバーの設計・運用に関する知識
・UNIX/Linux環境での開発経験
・GitやGitLabなどのバージョン管理システム使用経験
・英語でのコミュニケーション能力

■歓迎条件
・ユーザー認証・認可を含むシステムインフラの設計・実装経験 など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 OptQC株式会社
所在地 〒171-0021
東京都豊島区西池袋3-28-13
事業内容 ■事業内容:
光量子コンピュータの開発

■特徴:
<光量子技術で、持続可能な社会基盤を築く>
世界は今、DXの進展とAIの進化によって、エネルギー消費が日々加速しています。
一方で、従来のコンピュータの情報処理能力は限界を迎えつつあり、スパコンをもってしても対応が難しく、2035年頃には世界のエネルギー生産量をコンピュータが消費し尽くす可能性が指摘されています。
このままでは、社会基盤そのものが持続不可能になる危機に直面します。

そこで、次世代の情報処理技術として注目されているのが「量子コンピュータ」です。
エネルギー効率と情報処理能力の両立を目指し、世界各国が国策として開発を推進しています。
OptQCは、東京大学古澤研究室における光量子技術の基礎研究を起点に、「光量子コンピュータの社会実装と実用化」を目指して立ち上がりました。

量子コンピュータには複数の方式が存在しますが、いかに革新的な技術であっても、社会に浸透しない方式では意味がありません。
私達が注力している光量子は、高いスケーラビリティ(拡張性)と光通信の融合という強みを持ち、実用化と社会への浸透に最も適した方式であると確信しています。
「電気から光へ、古典から量子へ。」
OptQCは、エネルギー効率と計算能力を両立させ、人類が直面する情報処理の限界を解決し、新たな可能性を切り拓きます。

私たちは、未来を支える光量子コンピュータを社会に届け、持続可能な社会の実現に貢献します。
代表者 -
URL https://www.optqc.com/
設立 年2024年9月
資本金 -
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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