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【株式会社クレックス】【柏/住宅補助◎】顧客サポート※未経験者歓迎◆LPガスの点検をお任せ/年休120日・残業20H程【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クレックス 求人更新日:2026年9月21日 求人ID:41117050
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【柏/住宅補助◎】顧客サポート※未経験者歓迎◆LPガスの点検をお任せ/年休120日・残業20H程


未経験歓迎/国家資格取得支援/手に職がつく保守点検業務/LPガスの安定事業基盤/充実の研修制度/住宅補助・借上社宅制度/保安のプロを目指せる環境

★LPガスの安定供給を支える顧客サポート職です。資格取得や研修を通じて専門性を身につけ、地域の暮らしを支える人材として成長できる環境です。

■業務内容
集合住宅向けのLPガス供給に関しての保守保全・点検業務等の顧客フォロー業務を行っていただきます。
・個人顧客対応
・LPガス取り扱い説明
・ガス栓開栓・不具合時の応急処置
・定期点検・料金回収等
※ガスを運ぶ作業は外部委託しており、肉体労働は発生いたしません。
1日当たり約10件ほど車で訪問するイメージです。
また、集合住宅の管理者に対してアパート管理業者やオーナー向けに継続取引して頂けるよう、定期訪問をし、お困りごとの確認と、関係性構築をします。

■入社後の流れ:
入社後は千葉・市原・水戸・柏などの拠点で研修を実施。先輩社員のサポートを受けながら知識や実務を習得できます。関東エリア内での配属、将来的に転勤の可能性はございます。

■働き方:
年間休日120日、夏季休暇では閑散期のため最大15日連続休暇の取得可能、残業月20H程(入社初年度は残業ほぼ無し)等ワークライフバランス良くメリハリつけて働ける環境です!

■住宅補助
住宅手当:30歳以上は会社が5割以上の家賃負担で住むことができます。(家賃上限:単身7万円、扶養家族有9万円)
借上げ社宅制度:千葉には社宅があり、千葉以外は一般のアパートを借り上げ1万円で住むことが出来ます(30歳までの独身の方)

■研修制度:
ガスを扱うための資格が必要となります。「設備士」「高圧ガス販売主任者 第二種」の取得をいただきます。設備士の資格は泊まり込みの合宿形式で行うこともあり、年に5、6人ずつ行っています。その際の費用は同社負担となります。販売主任者の資格は、講習会などに参加して頂きます。

■クレックスグループの特徴:
クレックスの関係会社でLPガス関連の会社は7社あります。グループの結びつきは人的資本的にも強固で、LPガスは100%クレックスが供給しており、密接な共存共栄の関係にあります。グ

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
柏営業所
住所:千葉県流山市おおたかの森北3-42-5
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

5年程度を目安で関東圏での転勤の可能性があります。
(転勤先はなるべく希望を考慮致します)
給与 <予定年収>
345万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,500円~300,000円

<月給>
241,500円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収であり、経験と能力で上下する可能性がございます。
※上記は残業代を含む年収です。
■モデル年収
・24歳/入社2年目/370万円
・27歳/入社5年目/428万円
・33歳/入社11年目/511万円
■昇給:年1回、賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※車通勤はガソリン代支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※福利厚生その他欄をご確認下さい
寮社宅:借上げ社宅制度有り※福利厚生その他欄をご確認下さい
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:無 再雇用制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後3~6カ月程度、千葉営業所での研修(仮配属)で第二種販売・設備士の資格を取得し、各エリアへ配属となります。

<その他補足>
■確定拠出年金(401K)
■資格手当
■住宅手当:30歳以上は会社が5割以上の家賃負担で住むことができます。(家賃上限:単身7万円、扶養家族有9万円)
■借上げ社宅制度:千葉には社宅があり、千葉以外は一般のアパートを借り上げ1万円で住むことが出来ます(30歳までの独身の方)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

月7~8日(日曜・祝日+1日)、夏季休暇(閑散期のため最大15日連続休暇の取得可能)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
※経験不問/キャリアチェンジ歓迎
・普通自動車免許を所有している方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クレックス
所在地 〒260-0001
千葉県千葉市中央区都町2-24-3
事業内容 ■事業内容:
(1)ガス及びガス器具類の販売
(2)ガス供給施設の設計、施工ならびに管理
(3)電力販売
(4)電気小売
(5)冷暖房、給排水、衛生設備の設計、施工、販売
(6)不動産賃貸
(7)各種設備機器の設計、施工、販売
(8)ガソリン、灯油、その他家庭用燃料の販売
(9)前各号に付随する一切の業務
■事業の特徴:クレックスは安定供給体制と保安・サービス体制で暮らしのエネルギーを提供しています。同社は、集合住宅を中心としてLPガスを供給していますが、そのすべてはアストモスエネルギー株式会社から直取引で供給を受けています。同社は、自社で8ヶ所の輸入基地(一次基地)を有している国内大手元売業者であり、また三菱商事株式会社と出光興産株式会社が出資の直系会社として、サウジアラビアをはじめとする産油国とのチャネルを持ち、その優位性を発揮するなど、安定した供給体制をつくりあげています。また「保安の確保」は販売事業者が消費者に負っている大きな責務であると同時に、保安体制のあり方が専門業者としての優劣を決する要素でもあります。クレックスは「保安なくして繁栄なし」をスローガンに全社員が保安に対する意識を日々新たにしています。1986年、経済産業省は消費者の安全確保の徹底を図るため、全国のLPガス販売事業者対象に安全器具普及運動をスタートしました。クレックスはこうした施策を先取りして早くから安全面に力を注ぎ、他社に先がけて普及達成企業として経済産業省立地公害局長より表彰を受けています。クレックスは、LPガスの供給・販売に関するプロフェッショナル集団を自負します。全社員資格取得に向けた技術教育、組織的な保安管理体制、業界に先がけて導入したコンピュータによる保安管理システムとそのレベルアップなど、「保安の確保」は全社員が常にプロの自覚をもって真剣に取り組んでいます。このように、創業以来クレックスは完全な形で保安を確保してきました。そしてこれからもずっと、無事故を続けていきます。
代表者 -
URL http://www.clex.co.jp/index.html
設立 年1955年5月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 169名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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