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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【愛知県小牧市/転勤なし】社内システムエンジニア◆半導体・医療分野等を支える成長企業
~多角的な事業展開で安定◎/経営層との距離が近く、チャレンジングな企業/将来性の高い半導体や医療業界向けの製品を扱っており、創業以来黒字経営~
■業務概要:
経営戦略室 システム課に所属し、グループ全体の情報システムおよび情報セキュリティ体制の強化を担っていただきます。
Microsoft 365、ネットワーク、サーバー、デバイス管理などのITインフラ運営をはじめ、情報セキュリティ施策の推進、システム導入・更新プロジェクトの推進など、システム課の中核メンバーとして幅広く活躍していただきます。
■業務詳細:
・情報セキュリティ対策の企画・運用
・Microsoft 365の運用・アカウント管理
・PC、スマートフォン等のIT資産管理
・サーバー、ネットワークの保守運用
・ベンダー管理および折衝
・ヘルプデスク対応
・ITガバナンス強化
■働く環境:
本社・R&Dセンターは最寄り駅から距離があるため、ほとんどの社員が車通勤をしています。
■組織構成:
経営戦略室には室長とシステム課の社員2名が所属しています。業務は室長と連携しながら進めます。経営戦略室をはじめ当社には中途入社者が多く、分からないことは気軽に聞くことができる職場です。
■キャリアパス:
入社後は、まずはインフラ整備を中心に行い、各部署と連携を取りながら当社理解を深めていただきます。その後、業務システムの高度化やセキュリティ対応など、より高度な業務へと担当領域を広げていくことが可能です。
活躍や成果に応じて役職へのステップアップのチャンスもあり、将来的にはIT・システム領域を担うポジションでご活躍いただければと思います。
■ポジションの魅力:
◎挑戦
・インフラ整備だけでなく、業務システムの高度化や改善・企画にも取り組むことができる
◎基盤
・将来性の高い半導体や医療業界向けの製品を扱っており、安定した事業基盤がある
◎特色
・社内課題の解決や業務改善に取り組むことで社員や事業を支えているという手応えを実感できる
◎環境
・上司と連携しながら少数精鋭で業務を進めるため、成果が評価に反映されやすい
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市多気南町361-1 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可(無料駐車場完備) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 ※月給/月額は残業手当を含んでおりません。(想定年収は含まれております) <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~315,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:25,000円~60,000円 <想定月額> 285,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上が支給対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修(外部セミナー参加など)、その他 <その他補足> ■住宅手当:世帯主で同居親族の有る者2万円、世帯主で同居親族の無い者1万5千円、非世帯主有る者1万円 ■家族手当(健康保険上の被扶養者が対象):配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人) ■精勤手当:6千円(欠勤1日につき2千円減額) ■通勤手当:車通勤の場合は距離に応じてガソリン代(高速代は支給対象外)を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円 ■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土日休み※会社カレンダーあり) ■夏季/年末年始/GW休暇あり ※計画年休制度による計画的付与を2日設けております。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれか ・情報システム部門での実務経験 ・社内SE経験 ・サーバーまたはネットワーク運用経験 ・Microsoft 365運用経験 ・情報セキュリティ管理経験 ■歓迎条件:以下のいずれか ・クラウド環境の保守・運用経験 ・ISMS運用または監査対応経験 ・メーカーでの情報システム部門経験 ・複数拠点のITインフラ管理経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジデノロ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0053 愛知県小牧市多気南町361-1 |
| 事業内容 | ~多業界のリーディングカンパニーに対しプラスチック素材特性を熟知するコア技術で、多品種少量生産に対応し、驚異の利益率10%以上を維持する優良企業~ ■事業概要: 半導体製造装置、電気・電子機器、医療機器、航空機業界などの幅広い業界から精密部品の製造を請け負っている「インダストリアル事業」 コンテンツビジネスとしてグッズからサービスまで取り扱う「エンターテインメント事業」 高齢化社会の中で注目の集まる医療・健康分野において、医療、健康に関わる製品を取り扱う「ヘルスケア事業」 シーズシーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発するチームを有する「新製品開発事業」 フジデノロは4つの事業を手掛けています。 ■事業詳細: 工業用・商業用双方に向け、700種類以上のプラスチック素材を中心とする製品の受託生産モデル(デノロモデル)を確立し、製品点数1~100個という多品種少量生産を行っています。また、新規事業として自社製品開発にも取り組み、様々な分野での企画・研究開発を行っています。 (1)インダストリアル事業…主に半導体製造装置・医療機器・航空機などに使用される精密な工業用精密部品及び放射線治療用特殊消耗品など (2)エンターテインメント事業…アクリル製ファングッズの製造、製品の企画 (3)ヘルスケア事業…放射線治療用特殊消耗品及び装置、医療・健康・美容機器販売 など (4)新製品開発事業…健康・医療に関連する自社製品の開発など ■当社紹介: ・代表からの採用メッセージ:https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/message/ ・数字で見るフジデノロ:https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/numbers/ ・100人のデノリアン(社員紹介):https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/interview/ ■当社の強み: 創業から培った精密部品製造の技術力を軸に、多角的な事業展開を進めています。そのため、景気変動の影響を受けづらく、今日まで安定した経営基盤を保っています。 ただ、当社は現状維持ではなく自社製品の開発や設備、施設への積極的な投資、M&Aなど多くのチャレンジを行い、成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujidenolo.co.jp |
| 設立 | 年1970年6月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 11,200百万円 |
| 従業員数 | 491名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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