正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【西新宿】健康食品の商品企画担当◆市場調査から商品化まで携われる◆リモート可◆富士フイルムG◆
【健康食品・サプリメント業界での商品企画経験を活かせる/年間休日125日/「メタバリア」「アスタリフト」を展開】
■職務内容
当社は、商品企画と製品開発が連携し、商品力強化を推進しています。
自ら商品企画を立案しながら、開発グループと連携し、商品開発プロジェクトを推進します。
◆業務内容
・市場調査・顧客ニーズ分析を基にした商品企画立案
・商品コンセプト策定、ブランド戦略の企画・推進
・販売戦略・プロモーション企画の立案・実行支援
・複数部門を横断した業務推進および合議/稟議プロセスでの調整
◆配属先情報
・サプリメント事業部 マーケティング統括部(商品企画)マネージャー5名、メンバー11名
・職層:一般職層(レポートtoマネージャー)
◆この仕事の魅力 :
・顧客・市場起点で商品をゼロから企画できる
市場動向、競合商品、顧客データ、お客様の声などを分析し、どのような商品が求められているのかを考えるところから携わります。ターゲット設定、商品コンセプト、提供価値、商品仕様、価格、販売チャネルなどを検討し、企画を具体的な商品へと落とし込んでいくことができます。
・企画から発売、上市後の育成まで関われる
商品コンセプトを立案して終わりではなく、研究開発部門や品質保証部門等と連携しながら商品化を推進します。
発売後も、販売実績やお客様の反応を分析し、商品の改善やリニューアル、販売戦略の見直しなどに携わります。自ら企画した商品を市場に送り出し、その成長を継続的に見届けられるポジションです。
・事業成長に直結する商品企画に携われる
「メタバリア」に続く新たな事業の柱をつくることを目指しており、新商品の企画はサプリメント事業の成長に直結する重要なテーマです。市場機会の発掘から商品戦略の立案、社内提案、開発推進、発売後の売上・利益の確認まで、事業成果を意識した商品企画に携わっていただけます。
・富士フイルムならではの技術を商品価値につなげられる
富士フイルムが長年培ってきた研究・技術の強みを、生活者にとって魅力的で分かりやすい商品価値へと変換していくことが、商品企画の重要な役割です。研究成果や技術を起点にしながらも、あくまで市場や顧客の視点から、選ばれる商品を考えていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の異なる条件無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間40分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新宿ファーストタワー11階 住所:東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:70,000円~100,000円 <月給> 320,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収はあくまで想定です。経験に応じて要相談 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:※福利厚生欄に記載 家族手当:世帯手当(社内規定により支給) 住宅手当:無 寮社宅:支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能 厚生年金基金:無 退職金制度:在籍2年以上 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■共済会 ■従業員持ち株会 ■自社健保 ■アクティブライフ休暇 ■ボランティア休暇 ■通勤手当:全額(※但し、会社がその利用を認める合理的な公的交通機関に限る) ■副業・兼業:申請し会社が許可した場合のみ可 ■一定経験以下の場合はフレックスタイム制を適用(コアタイム10:30~15:10/フレキシブルタイム0:00~0:00/1日の標準労働時間7時間40分、月154時間で各自調整) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品・飲料業界における、商品企画のご経験2年以上 ・複数部門を横断する業務推進の実績(組織間での合議・稟議プロセスを含む調整経験) ・社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整能力 ■歓迎条件: ・事業採算性(PL)管理の経験、または学習意欲 ・薬機法、景品表示法、食品表示法など健康食品に関連する法規に関する知識 ・不確実な状況やタフな状況にも折れない「我慢強さ」と「粘り強さ」がある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社富士フイルムヘルスケアラボラトリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツインビル14F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、富士フイルムグループで化粧品及びサプリメント事業を手掛ける会社です。 写真分野で培った「コラーゲンの研究」「ナノテクノロジー」「抗酸化技術」等の富士フイルムならではの独自技術を用いた化粧品とサプリメントで、お客さま一人一人の健やかさと、輝く美しさと、ポジティブな毎日に貢献してきました。 <化粧品> アスタリフトが誕生したのは、2007年。富士フイルムは、写真フィルムからの事業転換である「第二の創業」を掲げ、化粧品事業に参入しました。“実感できる”スキンケアを目指し、エイジングによる肌のハリの低下やうるおい不足などの肌悩みの根本にアプローチしています。2023年には毎日のスキンケアに使うベーシックアイテムである化粧水とクリームを刷新。写真という化粧品と異なる分野で磨かれた技術・研究を基礎に、独自性の高い先進的な製品で、人々の美への願いに応えます。 <サプリメント> 富士フイルムのサプリメントは「サイエンスでからだメンテナンス」という想いを込めてつくられています。健康習慣をサポートするメタバリアシリーズを中心に展開を進め、直近では、歩行や階段昇降など移動時のひざ関節の違和感を軽減する機能性表示食品「アユメイト」を発売する等、新型コロナの影響による需要拡大で更なる成長と次の柱となる商品開発を目指しています。 当社は、「常に変革し続ける」ことをモットーに社員全員で挑戦を続けています。事業にインパクトを与える大きな改革から、小さな業務改革まで、いっしょに挑戦していただける方に、仲間になっていただきたいと願っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujifilm.com/ffhc/ja |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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