【株式会社Branding Engineer】【大阪】インフラエンジニア◆サーバ・NW・仮想化基盤・クラウド／設計・構築・運用◆年収UP実績多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/24(木)〜2026/12/16(水)


【大阪】インフラエンジニア◆サーバ・NW・仮想化基盤・クラウド／設計・構築・運用◆年収UP実績多数


～上流工程・PLを目指せる環境／残業月10～12時間の方がほとんど／東証上場グループの安定基盤／ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ～

【募集背景】
当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングスカンパニーです。メインクライアントをはじめ、自治体やベンダー様より新規PJの依頼を受けており、まずはインフラチームの組成から動いております。

【業務内容】
インフラチームにおけるサーバー、ネットワーク、OS、ストレージ、仮想化基盤、クラウドのどれかを担当いただきます。各チームにおいて設計、構築、運用業務をお願いします。チームが複数あり、1つあたり10名程度の運営予定となります。

【業務詳細】
・インフラの設計、構築、運用/監視業務
・保守やトラブルシューティング
・セキュリティ管理や自動化の推進
・ドキュメント作成やレポーティング

【組織構成】
インフラチーム10名予定。既にPM社員がPJに着任しているケースも多いため、当社体制の中で構築経験を積むことができます。

【上流工程／PLを目指せる環境】
・豊富な案件数（月1,000件超）
Web開発・基幹系システム・クラウド（AWS/Azure）・ネットワークまで幅広い案件を保有。スキルやキャリア志向に合わせた案件選択が可能。
・上流工程案件が増加中
自社コンサル事業部を通じて、要件定義や課題整理など最上流から参画する案件を拡大。PM・PLポジションに挑戦できる機会も増加。
・段階的なキャリアアップを支援
まずは得意分野で参画し、その後、設計や要件定義など上流工程へステップアップできるよう営業担当がサポート。無理なくPL・PMを目指せる環境です。

【キャリアアップにつながる制度】
・資格取得支援制度（最大5万円支給・回数無制限）IT関連資格に合格した際、最大5万円の補助を行っています。
資格取得を通じてスキルアップし続けるエンジニアが多く活用しています。
・営業担当による手厚いキャリアカウンセリング
・稼働管理 平均残業時間は月10～12時間程度
適切な稼働管理を行っているため、業務外の学習時間や自己研鑽の時間をしっかり確保できる環境
・入社された9割以上の方が60万円～100万円ほど年収がUP

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】