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正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【渋谷】レストラン調理スタッフ『TWELVE ON THE PARK BAR&GRILL』年休117
ホテルレストラン/オールデイダイニング/アメリカンイタリアン/メニュー開発/海外ゲスト多数/幅広い調理経験/チーム連携/キャリア形成
「調理の幅を広げたい」「料理人として次のステージに挑戦したい」方に向けたポジションです。モーニングからディナーまで多彩な料理に携わりながら、メニュー開発や店舗づくりにも関われる環境があります。
■業務内容
ホテル内レストラン「TWELVE ON THE PARK」のキッチンスタッフとして、調理業務全般をお任せします。
モーニング・ランチ・ディナーで異なるメニューを提供しており、時間帯ごとに幅広い調理経験を積むことができる環境です。
・仕込み、調理、盛り付け
・食材管理、品質管理
・営業中のキッチンオペレーション対応
・シェフやサービススタッフとの連携
提供するのは、季節の食材を活かし、世界の食文化から着想を得たアメリカンイタリアン。時間帯によって求められる料理やサービスが異なるため、料理人としての引き出しを広げることができます。
また、経験や意欲に応じてメニュー開発にも参加可能。新メニューの企画や提案など、自身のアイデアを形にできる機会があります。
朝食はホテル宿泊のお客様の利用が中心。海外からのゲストも多く、ランチ・ディナーを含め国際色豊かな環境が特徴です。多様なニーズに触れながら、料理やレストラン運営の視野を広げることができます。
■業務の魅力
(1)1店舗で幅広い調理経験を積める
モーニングからディナーまで異なるシーンの料理を担当できます。
(2)メニュー開発に挑戦できる
日々の営業で得た気づきやアイデアを料理づくりに活かせます。
(3)経験豊富なメンバーと働ける
外食経験豊富なシェフやマネージャーの近くで実践的に学べます。
■働く環境
渋谷・MIYASHITA PARK内のホテルにあるオールデイダイニング。国内外のお客様が訪れ、国際色豊かな環境の中で経験を積むことができます。
■シフト例
6:00~15:00(モーニング1)
6:30~15:30(モーニング2)
11:00~22:00(ランチ~ディナー)
■働き方
・産前産後休暇、育児休暇制度あり
・育児短時間勤務制度を利用可能
・介護休暇、看護休暇制度あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 6:00~23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:00~15:00 6:30~15:30 11:00~20:00 14:00~23:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> TWELVE ON THE PARK渋谷 住所:東京都東京都渋谷区神宮前6-20 sequence MIYASHITA PARK 5F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~323,000円 固定残業手当/月:26,610円~36,720円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,610円~359,720円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回 ■定期賞与:年2回(1.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給(上限:月5万円) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■研修・勉強会(入社時研修、階層別研修、生産者訪問、メニュー試食会、ワイン勉強会、出張研修 ほか) <その他補足> ■従業員割引制度 ■確定拠出年金制度(給与拠出型) ■永年勤続表彰(10年・20年勤続表彰制度) ■産休・育休制度(最長2年まで延長可能) ■育児短時間勤務制度:最長で小学校就学前まで短時間(1日6時間)勤務が可能(取得条件あり) ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■一部制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※月公休10日(2月→8日、12月→9日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 調理経験のある方(業界経験不問) ■歓迎要件: ・イタリアン・洋食業態での調理ご経験 ・複数時間帯(モーニング・ランチ・ディナー)のオペレーションご経験 ・メニュー開発や商品企画のご経験 ・ホテルレストランでの調理ご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウェルカム |
|---|---|
| 所在地 | 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷5-11-11 |
| 事業内容 | ■事業概要: 小売り及び飲食業を通したライフスタイル事業 街づくり、コミュニティづくりにつながる企画・プロデュース事業 ジャンルや時代の枠にとらわれない自由なスタイルミックスの発想で、大人のライフスタイルを提案しています。コンセプチュアルなカフェ・レストランも当社が展開する事業のひとつ。自分らしいスタイルを求めるお客様をターゲットに、そしてスタッフ自身がスタイリッシュでいられる、そんなフードサービス事業が首都圏を中心に展開中。新しい店舗の出店計画も着々と進んでいます。 ■WELCOME GROUP: デザインやモノを中心に住空間を考える(株)ウェルカムと、食を中心にくらし考える、(株)ディーンアンドデルーカジャパンの2社が同じ想いのもとにビジョンを統合して生まれました。2016年12月には、上記2社が合併し、株式会社ウェルカムとして、新たなスタートをきりました。 ■事業内容: DEAN&DELUCA、CIBONE、HAYなど、幅広いライフスタイルショップを手がけています。 ウェルカムグループだからこそできる、輸入食品及び加工食品等の製造・販売やカフェの運営など、ライフスタイル全般の事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.welcome.jp/ |
| 設立 | 年2002年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 22,000百万円 |
| 従業員数 | 1,932名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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