【株式会社キズキ】【週２在宅】経理/リーダー候補◇年次決算経験歓迎◇月残業20h◇フルフレックス◇教育・福祉事業展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【週２在宅】経理/リーダー候補◇年次決算経験歓迎◇月残業20h◇フルフレックス◇教育・福祉事業展開


～教育・福祉×ビジネスで毎年150%で売上成長中◇経理としてキャリアアップ◎業務改善も携われる～

■企業概要
株式会社キズキは「何度でもやり直せる社会をつくる」を掲げ、不登校支援や就労支援、公民連携事業などを展開。教育・福祉領域で継続成長を続け、社会課題解決に取り組む事業会社。

■主な業務内容
まずは日々の経理業務を安定的に回せる状態を目指していただきますが、その後はご志向や適性に応じて、業務の幅を広げていくことが可能です。当社はベンチャー企業であり、経理業務も分業化されすぎていないため、仕訳入力や出納業務といった基礎業務から、決算対応まで、経理業務全体を一貫して経験しながらスキルを高めていくことができます。

・日々の経理業務（経費管理、仕訳入力、出納業務、売上管理など）
・決算対応業務（月次決算・年次決算業務）※会計年度は7月～6月
・税理士との会議・連絡調整・会計相談
・経理実務にかかわる他部署とのコミュニケーション
・事業計画にかかわるデータの作成
・資金調達にかかわるデータの作成
・経理業務に関する業務改善

■この仕事のやりがい
◎日常業務から決算対応まで、一連の経理業務に段階的に担当。実務を通じて、事業の動きがどのように数字に反映されているのかを理解できるため、単なる作業ではなく、会社全体の動きを数字で捉える力が身につく
◎また、当社は不登校や就労困難といった社会課題に向き合う事業を展開しており、事業部や他部署とのやり取りを通じて、自分の関わる業務がどのように事業の運営や成長につながっているのかを実感できる環境。
経理という立場から、事業の動きを数字として支えることで、社会課題の解決に向けた事業を、会社の一員として支えていく実感を持つことができる

■キャリアパス
・業務効率化や仕組みづくりを重視する文化で、かつ意見が通りやすい社風があるため、より良い業務フローや運用を自ら提案し、形にしていく経験も積むことができる
・当社は将来的にIPOを目指しており、その過程で、経理体制の整備や業務の高度化に関わる機会あり。単なるオペレーションにとどまらず、経理としての土台から応用までを実務の中で身につけながら、段階的に成長していける環境

■組織構成
部長1名、マネージャー2名、パート1名、業務委託1名で構成

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】