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正社員
【職務概要】
クライアントの事業戦略・組織課題を起点に、採用・育成・評価・配置までを
横断した人的資本戦略の全体設計および「Track」プラットフォームを活用した
導入・実行支援を担います。
【職務詳細】
・経営・事業戦略に紐づく人材要件の再定義および戦略策定
・スキルデータを活用した評価制度・育成プログラムの再構築
・採用と育成を一気通貫で設計するタレント戦略の立案・実行
・「Track」プラットフォームを用いたスキルの可視化とデータに基づく組織設計
・複数論点や関係者が絡むコンサルティングプロジェクトの全体設計および推進
・メンバーのマネジメントおよび組織のマネジメント業務
【魅力】
・自社プラットフォーム「Track」を活用し、戦略策定にとどまらずデータと
プロダクトで実行・実装まで支援できます。
・事業立ち上げから急成長中の組織において、
新しいHRモデルの確立やマネジメント体制強化に中心メンバーとして携われます。
【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1500万円 月給制：月額833333円 賞与：インセンティブ賞与あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当、交通費支給、結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）、定期健康診断、PC／電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート（ビザ等）、部活動補助、資格支援金、Track受講、MANA Studio（マルチLLM）利用、年2回の全社総会／表彰 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚／妻の出産／服喪／その他会社が認めた場合）、出産休暇、育児休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験を有する方（目安8～12年） ・プロジェクトワーク責任者として複数論点や関係者が絡む案件を完遂させた実績 ・採用または人事企画の上流設計経験（採用：採用戦略・人材要件・KPI・選考プロセス設計など／人事企画：人材戦略・スキル基盤設計・育成方針など） ・マネージャー～準責任者クラスとしての組織・メンバーマネジメント経験 【歓迎】 ・コンサルティングファームでのシニアマネージャー／マネージャークラスの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業（中途／新卒）・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業 【会社の特徴】創業当初から続くDNA「Give ＆ Give=もらう以上にGiveし続ける精神」を大切にしています。 生成AIを「国内最速級」で法人向けに活用推進プロダクトをリリースするなど、生成AI利活用のパイオニア的存在として急成長中です！ ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの方々・社員・社会の成長を全力で応援しています。 【同社が目指す5年後】 同社は「すべての人に成長を」という企業理念を掲げています。一人ひとりの個が成長するためには、どのような環境があればよいでしょうか。充実した育成環境、適正な評価、組織文化など様々な要素が求められるでしょう。 このプロダクトは「自分にあった仕事に集中できる環境づくり」を通して、人が成長する環境づくりに貢献していきます。組織の中での人の行動やコミュニケーションを具体的なデータとして蓄積し、組織課題改善に活かせるプロダクトを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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