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正社員
【職務概要】
社長のパートナーとして、既存事業の改善、新規事業、特命テーマ等の提案・戦略策定・計画・実行までをハンズオンで担います。
【職務詳細】
・3C×STPを用いた既存事業の改善、新規事業、特命テーマの提案・戦略策定・方針決定・企画立案・計画・設計・実行推進
・会社の経営戦略、事業課題、制約条件、TAM・競合・グロース観点を踏まえた単年度・中期・長期の事業計画や論点のドキュメント化
・社長との対話や現場同行からの一次情報取得、現場・経営・外部視点での整理と意思決定用成果物への落とし込み
・定量・定性データ、ファクト、N1分析、現場観察をもとにした既存オペレーションの改善テーマ特定および実行施策・KPI・検証方法の設計
・経営層や関係部門と連携した部門横断プロジェクトの論点、未決事項、依存関係、リスクの整理と迅速な意思決定推進
・戦略実行への貢献度評価および成果・学び・次の打ち手の社長・経営層への報告と次期計画への反映
・社長の考えや要求の迅速な理解、社内外情報ソースの自主調査、情報提供・たたき台作成による経営判断の質向上
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟8階 JR各線「品川」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～2000万円 月給制：月額690000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、育児短時間勤務、転勤サポートプログラム、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス、インフルエンザ予防接種、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 ■勤務時間：フルフレックスタイム制 ※1日あたりの標準勤務時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い、ハネムーン、忌引等）、産休・育休、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・事業会社の経営企画、事業企画、事業責任者、戦略コンサルティング等での事業戦略立案経験 ・TAM、競合、グロース、事業KPIを実務として理解し、戦略・計画・打ち手に落とし込んだ経験 ・既存オペレーションの改善に深く入り込み、定量成果につながるカイゼンや仕組み化を推進した経験 ・社長・本部長を含むマネジメントとの高頻度な議論をリードし、論点整理・資料作成・意思決定支援をハンズオンで行った経験 ・現場の一次情報やN1分析をもとに、事業課題を深く理解し戦略や施策へ反映した経験 【尚可】 ・B2B2C業界での戦略立案や企画系業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業 【会社の特徴】【日本になくてはならない企業へ ～社会課題を解決し、新しい価値を創造するヤマシタ～】 同社は、「介護難民をなくす社会」を目指し、超高齢社会や人材不足など、日本が直面する社会課題に挑む企業です。2050年に売上高1兆円を達成する長期ビジョンを掲げ、介護用品事業を軸に新たな価値を創造することで、社会全体の課題解決を目指しています。 福祉用具レンタルやリネンサプライの枠を超え、利用者を中心とした360度サービスやデジタル技術を活用した「在宅介護プラットフォーマー」への進化を進めています。これにより、一人ひとりの暮らしを支えながら、社会に新しい選択肢と可能性を広げています。 同社で働くことは、単なる仕事を超え、日本の未来を支える一端を担うことです。社会課題を解決し、より豊かな日本を創り上げる挑戦ができる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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