正社員
【職務概要】
東武グループ各社の業務ネットワーク環境を共通基盤へ統合し、安心・安全な事業活動を支えるセキュリティネットワークの設計・構築・運用支援・セキュリティ向上に携わります。
【職務詳細】
・セキュリティネットワークの構築／移行支援
（各社のネットワーク環境を強固なグループ共通基盤へ統一、移行の並走支援）
・セキュリティ監視システムの運用および改善
（SIEMのカスタマイズ、ログ収集・分析基盤からのレポート作成・改善提案）
・インシデント対応
（24時間365日のインシデント対応体制の運用設計、迅速かつ的確な対応の実施）
・グループ各社や技術担当者、関係者との各種調整業務
【魅力】
・大規模な企業グループのITインフラ基盤を自らの技術力で支える手応えを得られます。
・グループ全体のネットワーク・セキュリティ戦略の推進役として、設計・構築から運用改善まで幅広く携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都墨田区押上二丁目18番12号東武館1階 東武伊勢崎線「押上」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～800万円 月給制：月額439400円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月) ■福利厚生： ワーケーション制度、フレックスシフト勤務制度、リフレッシュ休暇制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準勤務時間：9：30～18：15、コアタイム10：00～15：00） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇（初年度11日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワークに関する深い知識（通信要件の洗い出し、フィルタリング設定、ルーティング設定、通信ログのデバッグ等） ・情報セキュリティに関する基本的な知識（脆弱性、脅威、対策などの知識） ・ビジネスレベルのコミュニケーション能力 【尚可】 ・業務ネットワークの更改／刷新経験 ・ネットワーク資格の保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東武ビジネスソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】事業開発支援／戦略コンサルティング／ITコンサルティング／プロジェクトマネジメント／広告・メディアプランニング／システムプランニング／Web制作、広告制作／アウトソーシング 【会社の特徴】東武グループ唯一のIT企業として、グループ全体のITおよびマーケティング分野を一手に担う企業です。「ヒトの力は、無限大。」という姿勢のもと、ITとマーケティングを掛け合わせたソリューション展開を行っています。最大の強みは、東武グループの一員として公共交通をはじめとする基盤システムや各種Webプラットフォームの構築・運用に携わっている実績と信頼性にあります。東武鉄道公式サイトや各種MaaS（NIKKO MaaSなど）の構築・保守といったグループ内の根幹を支える巨大プロジェクトを網羅しており、安定した事業基盤と高い技術力・知見を有しています。単なるシステムの構築や導入にとどまらず、グループの総合力を活かした連携を図ることで、交通・インフラ系ソリューションから企業の業務効率化支援まで、時代の変化に即した最適なITインフラを提供できる点が大きな特徴です。公共性の高いシステム運用で培ったセキュ… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年10月25日 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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