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正社員
【職務概要】
同社にて、人財採用を中心とした人事・人財戦略業務全般をお任せします。まずはリクルーターとして採用実務から担当し、将来的に人事システムの企画・導入や評価・研修領域など専門性を深めていただきます。
【職務詳細】
・人財採用業務（新卒採用・キャリア採用の企画、採用チャネル選定、エージェントコントロール等）
・教育・研修業務（社内研修の企画・実施、外部研修の導入等）
・人事システムの企画・導入
・採用広報活動
【ミッション】
売上高・経常利益の拡大を目指す同社において、成長の要となる「人財」の獲得と開発を通じて組織強化・企業成長に大きく貢献することがミッションです。予算枠も自由度高く設定できる環境で裁量をもって業務に挑戦していただけます。
【働く環境・社風】
・企業理念や社訓の共有、学びを深める研修を大切にしています。
・新しい手法を積極的に取り入れ実行できる環境であり、意見発信が評価される社風です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～777万円 月給制：月額337500円 賞与：年2回 昇給：原則年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月（本採用後の労働条件の変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家賃手当、福利厚生借上賃貸、ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、宅建資格手当、医療・がん治療サポート制度、生活習慣病検診、婦人科検診補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用補助、選択制企業型確定拠出年金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日、土日祝（社内カレンダーに基づく）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での採用業務（新卒、中途問わず）の経験、または人財紹介・HR領域での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和財託株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】資産運用プラットフォーム事業（資産運用コンサルティング）／プロパティマネジメント／アセットマネジメント／クラウドファンディング／収益不動産の設計・建築・企画・開発・販売・リフォーム・リノベーション／保険代理店業務（生命保険・損害保険） 【会社の特徴】同社は、2013年の創業以来増収増益を続け、創業12年(2025年時点）で売上高360億円、社員数350名の規模となりました。 祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え複数の事業を展開すること、東京、大阪両本社に加え、名古屋・福岡、札幌等へ 拠点を広げていくことで、2029年には1,000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。 また、同社はこれまで、業界の常識を覆してきました。 ・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること ・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること ・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこ… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年7月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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