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正社員
【職務概要】
同社およびグループ全体の管理体制強化に向け、経理・財務を軸に経営数値の可視化と管理部門の仕組みづくり、組織構築を推進します。
【職務詳細】
・月次、四半期、年次決算および連結決算業務の管理、統括
・仕訳、債権債務、請求、支払等の経理業務統括および会計データの正確性・スケジュールの管理
・資金繰り表の作成およびキャッシュフロー管理
・PL、BS、キャッシュフロー等の分析、部門別・事業別の収益・コスト構造の可視化
・経営会議に向けたレポート・資料作成および数値に基づく経営課題の抽出・改善提案
・管理業務全体の棚卸し、課題整理、属人化している業務の標準化・マニュアル化
・承認フロー、権限規程、各種管理ルールの整備
・PCA（会計）やジョブカン（勤怠）を含む既存システム・業務フローの運用改善および見直し
・管理部門メンバーの業務管理、育成、役割設計
・人事労務担当者が行う業務の進捗・リスク管理、法改正・安全衛生・労務課題への対応判断
・税理士、公認会計士、社会保険労務士、弁護士等の外部専門家との連携
・契約書、社内規程、印章、IT資産、オフィス等の総務管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階 JR山手線「有楽町」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額298000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限25,000円）、退職金制度（勤続1年以上）、育休取得実績有、資格取得支援制度（全額負担 ※規定あり）、時間外手当（超過分）、社員旅行、健康診断、昼食補助制度、書籍購入補助 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇（10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・民間企業における経理・財務の実務経験 ・月次決算に関する実務経験 ・PL、BS、キャッシュフロー等の財務諸表を理解し、経営状況を説明できるスキル 【尚可】 ・年次決算、税務申告に関する実務または取りまとめ経験 ・連結決算の実務経験 ・少人数の管理部門、または一人バックオフィスとして複数領域を横断して担当した経験 ・管理部門の立ち上げ、再構築、業務改善経験 ・会計システム、経費精算システム等の導入・運用改善経験 ・人事労務、総務、法務、内部統制に関する基礎知識 ・管理部門メンバーのマネジメントまたは育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EMS |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】石綿・産廃管理業務システム「アスベストONE」「産廃クラウドONE」の開発・提供／アスベスト分析ラボ事業／環境対策の人材育成・教育事業／環境コンサルティング事業 【会社の特徴】同社は「Driving Sustainable Business Future」をミッションに掲げ、環境リスク領域に特化したクラウドSaaSとコンサルティングサービスを展開するベンチャー企業である。主力プロダクトである「アスベストONE」は、複雑なアスベスト関連法規に対応した業務を一気通貫で管理・効率化できるシステムとして、上場企業から中小企業まで13,000社以上の導入実績と高いシェアを誇る。専門的なノウハウと先進的なIT技術を融合させ、企業の法令遵守と持続可能な経営基盤づくりを強固に支援している。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年7月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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