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正社員
【職務概要】
独立系コンサルティングファームのコーポレート企画・経営管理ポジションとして、経営陣と現場をつなぎ、経営判断に必要なデータ分析・業務改善などを担当します。
【職務詳細】
＜入社直後にお任せする業務＞
・契約管理およびプロジェクト運営支援
・管理業務の効率化・業務改善の企画、推進
・プロジェクト別の売上・原価・工数等の業業績管理
・予実管理および経営管理資料の作成
・経営陣との定例MTGに向けた情報収集・分析・資料作成
・コンサルティング部門と連携した案件・プロジェクト管理
＜ゆくゆくお任せする業務＞
■経営企画・経営管理
・KPI設計および管理
・全社予算策定・予実管理
・経営会議資料の作成
・経営課題の整理と改善施策の提案
・全社横断の業務改善プロジェクト推進
■人事
・労務管理、人事制度の企画・運用、評価制度運用
■経理
・月次・年次決算対応、予算策定および管理、経費精算・支払業務、管理会計・業績分析
■総務・法務
・契約管理、コンプライアンス対応、社内規程整備、福利厚生制度運用、ファシリティ管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル5階 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～660万円 月給制：月額312500円 賞与：年2回(7月、1月) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、住宅手当（上限30,000円※支給条件あり）、在宅勤務手当（上限3,500円／月）、食事券補助（3,500円／月） ■勤務時間：9時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日、祝日）、夏季休暇3日（7月～9月）、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、独自の整理休暇、産前・産後休暇、有給休暇（入社1か月目から付与※1時間単位で取得可） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・以下いずれかの実務経験 ・人事、経理、法務、総務、営業管理等のコーポレート業務 ・経営企画、経営管理、事業企画、営業企画等の企画・管理業務 ・Excel、Word、PowerPointを用いた業務経験 【尚可】 ・予算策定、予実管理、管理会計の経験 ・業務改善や制度設計を主導した経験 ・人事、経理、法務、総務など複数領域の経験 ・マネジメントまたはチームリーダー経験 ・コンサルティング業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クロスフィールド【本社：東京都港区】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】基幹業務全般にわたる各種コンサルティング 【会社の特徴】■経営管理強化ソリューション 伝統的な経営管理手法に最新指標を織り込み、経営管理制度の再構築を実現します。 ■組織設計・プロセス設計ソリューション 業務およびITの両面から最適な業務設計・プロセス設計を実現します。 ■システム導入・DX推進ソリューション クライアントのニーズに即したシステム／ツールを提案し、導入・定着に至るまで支援します。 ■グローバルプロジェクトソリューション 各国の参加メンバーとのコミュニケーションを円滑化し、プロジェクトを成功に導きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年7月 |
| 資本金 | 40,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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