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正社員
＜仕事内容＞
■収益用マンション・アパートを所有されているオーナー様に対し、物件の管理をお預かりするコンサルティング営業です。空室対策や収支改善、管理面の不安解消といった課題に寄り添い、日々の丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築きながら、最適な賃貸管理プランをご提案します。今回の募集は3名の拡大採用。成果や意欲次第で、早期にチームを率いるリーダーやマネージャーといった「幹部候補」へのステップアップが可能です。
■BtoB（法人・事業者向け）営業スキル
営業スタイルは、同業の売買仲介会社様や一般企業、既存オーナー様からのご紹介が中心となります。個人宛てのテレアポや飛び込み訪問はありません。メインとなるのは、同業の不動産会社（法人）の担当者とパートナーシップを組む営業活動です。お互いにメリットがある関係性を深めながら新たなご縁を広げていくため、仲介現場の知識をそのまま活かしながら「ハイレベルな法人営業スキル」が身につきます。
＜勤務時間＞
9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル4F 最寄駅：JR線／新宿駅 ＜転勤＞ 無 転勤がなく、腰を据えて働ける環境です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 554万円～1000万円 （内訳：月給＋賞与＋インセンティブ年間30万～200万円を想定） ※上記金額には、入社2年目から支給対象となる「決算賞与」を含んでいます。 ※インセンティブは成果により変動（0円～それ以上）の可能性があります。 月給制 月給 319,980円～491,640円（※固定残業代 \42,780～\65,740を含む/月20H） 基本給\277,200～\425,900 ■賞与実績:年2回(4.97ヶ月分 ※2025年実績 決算賞与を含む) ＜社会保険＞ 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ＜制度＞ 昇給年１回/決算賞与/役職手当/資格手当 ＜退職金＞ 有 ＜通勤手当＞ 全額支給 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■ベネフィット・ステーション ■リゾートトラスト ■NASPAニューオータニ ■勝浦ヒルトップホテル&レジデンス ■産前産後・育児休業 ■月一回懇親会有り（会社負担） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間規定休日122日 完全週休二日制（土日祝） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業・育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ポテンシャル重視 不動産業界（賃貸仲介、売買仲介など）での営業や顧客折衝の経験をお持ちの方※これまでの営業スタイルや、新規開拓の経験有無は問いません。 これから新しく『新規開拓営業』にチャレンジしたいという思いをお持ちの方であれば大歓迎です！ ・新規開拓営業のご経験をお持ちの方（規模や業界は問いません） 【こんな方に向いています】 ・人との関係構築を大切にできる方 ・短期的な成果より長期的な価値提供を重視したい方 ・お客様の課題に寄り添った営業がしたい方 【歓迎】 下記資格保有者 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ＜採用人数＞ 2名 ＜面接回数＞ ２回（一次面接オンライン） ※ 筆記試験・適性検査有 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本財託管理サービス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 事業内容:投資用不動産の賃貸経営サポート業・建物管理・賃貸仲介 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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