【サン・エム・システム株式会社】【大阪/テレワーク・フレックス可能】開発経験を活かし、 チームリーダーへ◆年休126日×実働7.5h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【大阪/テレワーク・フレックス可能】開発経験を活かし、 チームリーダーへ◆年休126日×実働7.5h


■この求人のポイント
・開発だけでなく顧客との要件確認や課題整理にも携わり、品質・納期を意識して案件を前に進める経験が積め、その先でPLやPMとしてプロジェクト全体をリードするキャリアを目指せる
・一次請け案件では提案段階から参画する機会もあり、生成AIやモダン技術など、自身が取り入れたい技術要素を提案に盛り込める
・要件定義～本番リリースまで幅広い工程を一連で経験できる
・実働7.5時間、年間休日126日、フレックス勤務、産育休の取得、Udemy、資格取得支援制度、各種研修制度など長期的に働きやすい環境

■業務内容
アプリケーション開発案件において、リーダーまたはサブリーダーとして案件推進をお任せします。
当社では、開発業務だけでなく、顧客との要件整理や課題解決、進捗管理、課題管理などにも携わりながら、品質・納期を意識してチームを率いる経験を積むことができます。

■業務詳細
・品質、納期を意識した開発推進、進捗管理、課題管理、関係者調整といったプロジェクト運営
・要件定義～リリース対応
・若手メンバーの作業支援、フォロー

■案件例
◇携帯料金シミュレーションシステム開発案件（SIer一次請け／基本設計～総合テスト/出社：週1日程度）
Java、AWSを活用したサービス追加・更新に伴う設計・開発作業案件。
2名体制で参画し、設計・構築に加え、顧客調整や案件推進も担当。
◇製造業向けシステム維持保守案件（SIer一次請け／基本設計～結合テスト/出社：週3日程度）
Java、AWS、Azure、Power Platformを活用した維持保守に伴う設計・受入検証・業務改善案件。
1名体制で案件参画。

■キャリアパス
入社後は、Webアプリ開発案件のメンバーまたはサブリーダーとして、設計・開発業務と案件推進を担っていただきます。その後はQCD管理や顧客対応、チーム運営を経験しながら、案件リーダー・PLへステップアップいただきます。
将来的には、PMとしてプロジェクト全体をリードする道、ライン管理職として組織運営を担う道を目指せます。
実際に、PLとして参画した後にPMとして案件運営を担う社員も在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】