【株式会社Ｘ　Ｃａｐｉｔａｌ】【シニアマネージャー】AIコンサル／大規模案件統括・経営参画／年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【シニアマネージャー】AIコンサル／大規模案件統括・経営参画／年休126日


▼当社について：
当社は「日本経済にパラダイムシフトを。」というビジョンに掲げるAIコンサルティングファームです。 クライアントの事業変革をAIによって実現することを強みとし、戦略から実行までを一気通貫で支援しております。
AIによってクライアントに非連続な成長をもたらすことにとどまらず、更には我々自身が20年後の日本経済をリードする企業となることで社会に健全な新陳代謝を起こすことを究極的な目標にしています。

AIの急激な進化によって、人間の知的労働はいまや再生産可能なものになりました。これを受けて今後あらゆる産業においてバリューチェーンが再定義されていきます。我々はこのパラダイムシフトの最前線に立ち、クライアント企業をリードしていきます。

当社にご入社いただく際は、コンサルタントとしてのキャリア形成を志すことに留まらず、この一連の壮大な旅路に身を投じていただく気概を持っていただければ幸甚です。ご応募を心よりお待ちしています

▼業務概要：
シニアマネージャーとして、クライアント企業に対する提案活動・受注した案件の品質管理・チームマネジメントに従事していただきます。
また、単にコンサルタントとしてセールスミッションを負うのみならず、
●2029年時価総額500億円での上場
●それに向けた資本集約的な事業構造への転換
に対し経営幹部として関与いただくことを期待しております。

＜シニアマネージャーのミッション＞
入社後は主に以下の評価項目について要件を満たすことが求められます。
＜収益責任＞
年間 2～4 億円の売上
※既存の当社顧客基盤を引き継いだ売上、および新規案件（新規部署・新規アカウント）の受注も含めた数値となります

＜デリバリー・提案活動における期待値＞
・10名規模以上の複数プロジェクトまたは重要アカウントを統括し、品質・進捗・課題・リスク・人員配置を管理し、M以下を通じてクライアントの要求水準を満たすことができている
・既存顧客の別部門・別決裁者、または新規顧客との関係を構築し、提案機会を創出できている
・既存部門にとどまらず、新テーマ・別部門・別決裁者・新規顧客に対する提案を主導し、受注に繋げることができている

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】