【株式会社大熊製作所】【埼玉/川口】法人営業（鉄道やトラック部品）◇フレックスや時差出勤相談可/新工場設立で規模拡大中◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【埼玉/川口】法人営業（鉄道やトラック部品）◇フレックスや時差出勤相談可/新工場設立で規模拡大中◎


【主要取引先は日野自動車、UDトラックス、加藤製作所、日立建機など！／積極的な設備投資で業績右肩上がり／有給取得率79％や平均残業20時間でワークライフバランスのとれた環境】

☆求人のおすすめポイント☆
・大手メーカーの設計部門と直接やり取りし、量産前の試作品やモデルチェンジ案件に携われる！
・創業80年以上の商用車・建機分野で培った技術力を武器に、新工場設立や鉄道業界への展開を推進中！
・残業は実態20時間程度で、将来的にはフレックス相談も可能！家庭を持つ社員も多く、長期的に働きやすい職場です。

■当社について
創業80年以上の金属加工メーカーです。板金加工から塗装、組立まで一貫対応できる体制を強みとし、トラック・建設機械・鉄道関連業界向け部品を製造しています。国外にも生産拠点を持ち、大手メーカーとの安定取引を継続しています。

■採用背景
業界再編や新工場設立に伴う受注拡大により営業体制を強化しています。既存顧客対応に加え、鉄道関連を中心とした新規案件も増加しており、今後の事業拡大を見据えて次世代の営業メンバーを増員募集しています。

■業務内容
大手商用車・建設機械・鉄道メーカーの新規設計やモデルチェンジに伴う部品開発案件を担当します。顧客から図面を受け取り、社内と連携しながら加工可否やコスト削減方法を検討し、受注から納品まで伴走します。
〈詳細業務〉
・既存顧客対応および新規開拓後の顧客引継ぎ対応
・顧客設計担当者との仕様打合せ
・図面確認、加工可否の社内調整
・見積作成、受注対応、進捗管理
〈働き方〉
・担当社数：メイン1社～10社未満
・出張頻度は月1～2回程度（直行直帰可）
・営業活動は電話、メール中心の内勤型営業
※新規担当がいるため既存のみです◎

■組織構成
営業部門は次長1名、課長1名、メンバー層、事務担当で構成されています。次長は40代後半、課長は30代後半、メンバーは20代～30代が中心です。相談しやすく、部門間連携も活発な環境です。

■サポート体制
入社後は既存顧客対応や見積業務から担当いただきます。図面の見方や製品知識は先輩社員との同行やOJTで習得可能です。技術部門や製造部門のサポートを受けながら経験を積み、徐々に担当顧客を引き継いで独り立ちいただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】