【株式会社インフォメーション・ディベロプメント】インフラエンジニア(設計・構築・運用)◆プライム上場G／働き方◎／キャリアアップ◎／ITS-101【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


インフラエンジニア(設計・構築・運用)◆プライム上場G／働き方◎／キャリアアップ◎／ITS-101


【平均残業12時間／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員専用フリースペース完備／多彩なクラブ活動／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500認定】

■業務内容
金融、公共、製造、流通、情報・通信を始めとした社会インフラを支える業界や、娯楽、外食、教育など、多種多様な業界のITインフラプロジェクトにおいて、オンプレミス環境を中心としたサーバー・仮想基盤の設計、構築、移行、維持保守業務をご担当いただきます。
ご経験やスキルに応じて、既存環境の維持保守からスタートし、設計・構築、更改・移行など、担当領域を広げていただくことも可能です。

■主な業務内容
・Windows Server、Linuxサーバーの設計・構築
・VMware、Hyper-V、KVM等を利用した仮想基盤の設計・構築
・サーバー、ストレージ、バックアップ環境の更改・移行
・監視、ジョブ管理、バックアップ等の運用基盤の設計・構築
・既存システムの維持保守、設定変更、障害対応
・パッチ適用、バージョンアップ、脆弱性対応
・性能調査、運用改善、作業自動化
・各種設計書、試験仕様書、運用手順書等の作成

■勤務体制
1チーム5～20名程度の体制でプロジェクトに参画します。
プロジェクトの規模や内容に応じて、当社社員、顧客担当者、協力会社メンバー等と連携しながら業務を進めます。

■働き方
ワークライフバランスを重視し、労働環境の整備だけでなく、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進、グローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョン推進を実施しています。
厚生労働省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」を4度取得し、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」を取得しています。

■教育・研修体制
キャリア採用入社者も多く、豊富な研修・教育制度を備えています。社員の育成予算は3年で6億円規模を予定しており、技術者をしっかり育成します。キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニングなど、研修の種類は多岐にわたり、単なるIT技術者ではなく、未来を切り開ける人材育成に注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】