正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【仙台／リモート可】セールスエンジニア◆業界・業務微経験でも年収540万～／年休124日◆働き易さ◎
～リモートワークOK（週１～2日）／お客様やエンドユーザーと直接やりとりし、課題を解決するやりがい◎／KDDグループ内外の幅広い商材に触れ、専門知識の向上、スキルUPできる環境／働きやすさ◎～
■業務内容：
◇お客様の課題解決に向けて、営業担当者と共に経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。
◇KDDI各種サービスに加え、インフラ／クラウド／音声／オフィス環境向けの商材など、取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡ります。提案（プリセールス）から構築・納品（インテグレーション）まで一貫して担当します。
◇携わることができる分野／ネットワーク、クラウド、音声、モバイル、オフィスソリューション
※宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
■具体的には
◇プリセールス
営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。
ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。
◇インテグレーション
案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。
■配属部署
20代～50代の社員が在籍しており、ベテラン社員から技術を学ぶことができます。
■当ポジションの魅力：
日本に４社しかない通信キャリアを提供する企業（KDDI）の戦略子会社として、DX、ICTのハブである通信技術を中核に、様々な商材の導入と一貫した構築経験を積むことが可能です。また、大きなプロジェクトを年間に数件というような案件ポートフォリオではなく、様々な業種の中小企業のお客さまの環境構築に携わることができるため、多角的な知見を身につけながらSEとしてのキャリアを歩むことができます。
■充実した研修制度：
◇月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施
◇研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能
◇IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足情報なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE 東二番丁スクエア14F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※当面は仙台での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～401,500円 ＜月給＞ 286,500円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算） ■賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：福利厚生その他に補足あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は8営業日の集合型研修の後に、現場配属予定です。配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。定期的な1on1など、チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。 ＜その他補足＞ KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など） 資格取得支援制度 ベネフィット・ステーション 確定拠出年金制度 KDDI 持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇等） ※社員の有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進にて有休取得促進日を設定しています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・社会人経験2年以上 ・ITインフラ（ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど）に関する「いずれか」のご経験をお持ちの方 └構築/プリセールス/設計/運用保守/など ■歓迎要件 ・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方 └ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど ・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDI Biz Edge株式会社(旧：KDDIまとめてオフィス株式会社) |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-10-10 |
| 事業内容 | ■企業概要 KDDIグループの中核企業として、中堅・中小企業を中心にDX推進や働き方改革を支援するソリューション企業です。2011年の設立以来、法人向け通信サービスの提供とオフィス環境構築を強みとして事業を展開してきました。現在はモバイル・ネットワーク・クラウド・セキュリティ・IoT・オフィス環境構築までをワンストップで提供し、企業の生産性向上や業務変革を支援しています。 ■同社特徴 同社最大の強みは、「地域密着の現場力」と「KDDIグループの技術力」を兼ね備えていることです。全国の顧客企業に対して現場レベルでの課題把握から導入支援、運用サポートまで一貫して対応しており、中小企業が抱えるDX推進や人材不足、生産性向上といった経営課題の解決を支援しています。また、取り扱う商材は通信回線やスマートフォンだけに留まらず、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、オフィス移転・レイアウト設計、福利厚生サービス、衛星通信（Starlink Business）まで非常に幅広く、顧客の事業成長に必要なソリューションを総合的に提案できることが競争優位性となっています。 ■社名変更の背景と今後の展望 同社は2026年4月に、旧社名である"KDDIまとめてオフィス株式会社"から「KDDIKDDI Biz Edge株式会社」へ商号を変更しました。従来はオフィス環境整備を中心としていましたが、近年はハイブリッドワーク環境の構築やDX推進、業務改革支援など、顧客ニーズが大きく変化しています。事業領域を「オフィス支援」から「DX支援」へ拡大し、企業変革を支援する存在へ進化します。新社名の「Biz Edge」には、顧客ビジネスの最前線（Edge）を支え、最先端技術を現場で活用できる形に変換するパートナーになるという想いが込められています。同社は今後もAI活用、クラウド導入、セキュリティ強化、IoT、DX推進など成長市場への投資を強化し、中堅・中小企業の競争力向上を支援していく方針です。 ■魅力 通信・クラウド・セキュリティ・AI・IoTなど成長市場に携わりながら、顧客の経営課題やDX推進に深く入り込むソリューション提供や技術支援ができる点が魅力です。安定したKDDIグループの基盤と変革期にあるDX市場の成長性を兼ね備えており、長期的なキャリア形成が期待できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://recruit.kddi-bizedge.com/ |
| 設立 | 年2011年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,111名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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