正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【秋葉原/リモート可】セキュリティリーダー/施策の企画・立案・実行推進など◆キャリアアップ可◎
120万名超の登録者データと5,000名の社員情報を守るセキュリティ体制の強化を進めています。
クラウド活用の加速に伴い、AWS/Azureのセキュリティ設計、脆弱性管理、インシデント対応など実務をリードできる方を募集。
直近ではEDR導入により脅威検知率を大幅に向上させました。
■業務内容:
情報セキュリティ戦略・中期計画の策定および実行推進
- セキュリティポリシー・規程・ガイドライン類の策定・改訂と社内への定着
- 全社のセキュリティリスクアセスメント、内部監査・点検の企画・実施
- 法令・各種基準(個人情報保護法、ISMS、サイバーセキュリティ経営ガイドライン等)への準拠対応
- 委託先・サプライチェーンのセキュリティ評価・管理
- 社員向けセキュリティ教育・啓発施策の企画・運営
- インシデント対応体制(CSIRT)の整備・運営、経営層への報告・エスカレーション
- セキュリティ関連予算・KPIの管理、経営層への定期報告
■サービス:
・派遣スタッフ120万名超の個人情報を扱う基幹システムのセキュリティ
・マルチクラウド(AWS/Azure)環境のセキュリティ設計・運用
・全社Webアプリケーション・社内システムの脆弱性管理
■得られる経験:
・120万名超の個人情報を守る大規模環境でのセキュリティ実務リーダー経験
・マルチクラウド(AWS/Azure)のセキュリティ設計・運用の実践スキル
・脆弱性診断からインシデント対応まで、セキュリティライフサイクル全般の経験
・外部パートナーとの折衝・ベンダーマネジメントスキルの向上
■キャリアステップ:
【3年後】セキュリティ領域のテックリード
マルチクラウドセキュリティの第一人者
【5年後】セキュリティアーキテクト候補
全社戦略策定・経営提言への参画
※「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
■働き方・環境:
・リモートワーク可(週3日出社目安)
・有償/無償セミナー・資格取得支援あり
・服装自由(ビジネスカジュアル)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全事業所および会社の定める場所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> テレワーク可能(週3日出社目安) <転勤> 当面なし 本人の希望なしの転居を伴う異動依頼はかなり少ないです。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 780万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):510,000円~600,000円 <月給> 510,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定(ミッショングレード制) ■上記年収:月給・賞与含む ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給) <その他補足> ■社員持株会 ■産休・育休制度 ■キャリア自己申告制度 ■社内公募制度 ■喫煙室あり(入居ビル共有喫煙専用室) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年間休日数:閏年は126日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・インフラ領域での実務経験 ※サーバー/NW/Webアプリいずれかの領域の経験/現在セキュリティ領域以外がメイン業務の方で、今後セキュリティ領域でキャリアを積みたい方を歓迎します。 ■歓迎条件 ・セキュリティログ・監査証跡の分析経験 ・クラウドセキュリティの設計・構築経験(AWS/Azure) ・EDR、SWG、WAFなどセキュリティ製品の導入・運用経験 ・Webアプリケーション脆弱性の理解と対応経験 ・Ansible/Terraformを利用した自動化経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
| 事業内容 | ■概要: 持株会社としてスタッフサービスグループの経営管理、及びそれに付帯する業務全般を行っています。なお、以下のデータ等はすべてスタッフサービスグループ全体のものになります。 ■経営理念: 「チャンスを。」 わたしたちは個人、企業、社会にチャンスを提供する。働きたい人と働く機会を、最も多くつなぎ続ける。 「わたしたちの価値観」 (1)進化 より良いサービスを追求し続ける(2)自ら 主体的に取り組み、挑戦する (3)スピード 迅速な意思決定と行動を大切にする(4)誠実 関わるすべての人を尊重する (5)ひとつひとつ 日々の繰り返しの意味を理解し、積み重ねる(6)やりぬく 最後まであきらめず、手段を尽くす (7)切磋琢磨 共に働く仲間と高め合う ■グループ企業の事業内容: ・株式会社スタッフサービス:人材派遣(事務職、技術者、ITエンジニア、介護・看護・医療事務)、紹介予定派遣、人材紹介 ・株式会社テクノサービス:製造業務派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング ・株式会社スタッフサービスオフィスマネジメント:スタッフサービスグループのバックヤード業務支援 ・株式会社スタッフサービスビジネスサポート:障がい者雇用の特例子会社 スタッフサービスグループ内の事務処理業務(営業事務業務、給与計算・社会保険業務、テレマーケティング等) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.staffservice.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 448,700百万円 |
| 従業員数 | 5,525名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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