正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【大阪/AI基盤構築エンジニア】クラウド・オンプレ設計経験を活かし基盤構築◆東証プライム上場G
【独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループ/安定基盤×AI挑戦/クラウド経験を活かす/上流から成長AI領域へキャリアを広げたい方歓迎】
■概要:
Azure・AWS・Google Cloudなどのクラウド技術を活用し、お客様の課題解決を技術面から支援します。単なるインフラ構築にとどまらず、お客様の業務課題やシステム環境に合わせて企画・提案から設計・構築・運用まで一気通貫で担当いただきます。また、生成AIツールを活用した運用高度化や自動化、業務改善やBPO提案、マルチクラウド環境の統合なども担当いただきます。
■業務内容:
・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)の設計・構築・運用保守
・AIツールを活用したお客様の業務プロセス分析・可視化
・ECRSの観点からの業務改善提案やAIを活用した運用自動化や効率化の推進
・オンプレ環境の設計・移行対応
・SOC部門と連携したクラウド環境のセキュリティ監視やインシデント対応、改善策の提案と実施
・顧客課題解決に向けた要件定義、基本設計などの上流工程
■就業環境:
・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境
・年休124日・完全週休二日制・土日祝休み・フルフレックス・在宅勤務あり・月平均残業20程度の働きやすい環境です。
・4年連続、平均3%以上昇給(最大10%)
■ポジションの魅力:
本ポジションは、クラウド・インフラエンジニアとしての経験を活かしながら、AI領域へ無理なくステップアップできる点が最大の魅力です。実務の中心はクラウド設計・構築・運用であり、現職の延長線で業務に入りながら、AI基盤やデータ活用に徐々に関わることができます。またSOC業務を通じてセキュリティ領域のスキルも習得でき、インフラ×AI×セキュリティの市場価値の高い技術者へと成長可能です。
■当社について:
当社はJBCCHDグループの一員として、安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を持ち、長年インフラ領域で実績を積み上げてきました。現在はクラウド技術を軸に、AIやデータ活用分野へ事業拡大を進めています。大手企業ならではの働きやすさや福利厚生に加え、フルフレックス・リモートなど柔軟な働き方も実現。安定性と成長性を両立できる環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新大阪事業所 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー13F 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的には転勤は想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):353,000円~470,600円 固定残業手当/月:94,000円~126,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 447,000円~596,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※職務経験とスキルに応じて相談。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 当社には社員のスキルアップを支援する制度があります。資格取得のための教育参加を全面的に支援し、また受講に際する費用・勤怠などを援助するほか、各資格取得時には奨励金を支給する資格取得奨励制度があります。 <その他補足> ■産休・育休・介護休暇 ■年金・財形貯蓄制度 ■社員持ち株会制度 ■健康保険組合保養所 ■ベネフィットステーション ■報奨旅行 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12/30~1/4)、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヵ月後11日)、J Vacation(年度内連続休暇5日間)、特別休暇(勤続年数10年単位で付与)など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 以下いずれかの要件を3年以上お持ちの方 ・AWS、Azure、Google Cloudいずれかの設計・構築経験 ・生成AIやAIコーディング支援ツールを活用した設計・構築経験 ・オンプレミス環境を中心とした設計・構築経験 ■歓迎要件: ・AIを活用した業務改善経験 ・英語の技術文書読解経験 ・実践力: Public Cloud の運用経験、設計・構築経験の合計で 1年以上 ・ベンダー認定資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JBサービス株式会社【東証プライム上場・JBCCグループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F |
| 事業内容 | ≪東証プライム上場2000名規模のJBCCグループ/お客様のDXを実現する総合ITサービス企業/技術力・給与水準業界トップクラス≫ ■概要: JBS(JBサービス)はJBCCグループの中核ITサービス企業として、全国約40拠点・24時間365日対応の運用センターを備え、企業のIT運用を強力に支援しています。 サーバ・ネットワーク・PCの導入から監視・保守までワンストップで対応し、医療機器などNon-IT領域にもサービスを拡大。 さらに、次世代セキュリティ「OPTi Secure?」やAI・IoTを活用した運用効率化、Microsoftソリューション、3Dプリンティングなど先進技術を積極導入し、DX推進をサポートしています。 ISO認証やプライバシーマーク取得により高品質・安心感を提供し、「お客様に頼られる人財へ」を掲げ、誠実な技術力で顧客の課題解決に貢献する企業です。 ■事業内容: 企業情報システムの基盤構築から運用・保守まで、一貫したサービスを提供するテクニカル・プロフェッショナル集団。日本全国のサービス拠点と24時間365日稼働する監視センターと連携をして、サービスを提供しています。 ■ビジョン: JBサービス株式会社(JBS)ではJBCCグループの経営理念である社会、お客様、株主、社員と感動を共有し、信頼されるベストサービスカンパニーを目指しております。JBサービスビジョンには3つの要素があり、お客様に頼られる人材になるため常に追求しています。 ■同社について 企業の情報システムに関連する導入・運用支援・機器保守といった各種テクニカル・サービスを手掛けている会社です。 また、創業から55年以上にわたり培った経験とノウハウなどを活かし、製造業の業務効率化を支援する3Dプリンティングサービスや Non-ITサービス(あらゆる機器に関する)なども提供しています。 ■JBCCグループについて JBCCグループの支援企業は2万社超!サービス業や建設業、医療など、あらゆる業種のお客様の成長を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jbsvc.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 65,194百万円 |
| 従業員数 | 299名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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