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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【沖縄】営業*医療機器&ガス提案《未経験歓迎/残業月10~20H/スタンダード上場子会社》
【将来の管理職候補/東証スタンダード上場・小池酸素工業の子会社/多角的な商材・サービス展開で安定経営/医療にまつわる様々な知識・スキルが身につく環境です】
■概要
在宅医療機器や院内機器、医療用ガスの販売、レンタルを行う同社にて営業職を募集します。
■業務内容
営業として医療機関、代理店への提案活動、在宅患者への製品説明をお任せします。具体的な業務は下記になります。
・代理店、医療機関への提案活動
・製品の勉強会、デモンストレーションの実施
・エンドユーザーである在宅患者へのアフターフォロー
※エリアごとの担当制で、最初は個人開業医の担当から始め、スキルに応じて将来的には総合病院や大学病院など、大型病院を担当頂きます。
■キャリアパス
本ポジションはマネジメントクラスへのキャリアを想定したポジションとなります。将来的には課長・部長クラスや各営業所の所長、営業本部でのキャリアなど当社の中核となる人材として活躍いただくことを期待しております。
なお、キャリアアップに際して、別営業所への転勤が発生いたしますが、転勤手当の支給や借り上げ社宅制度など、手厚いフォローを整えています。
※頻度はおよそ5~10年に1回程度の想定です。
■取り扱い製品
同社はメーカー機能および海外製品を輸入した商社機能も兼ね備えております。在宅医療機器、病院で使用される吸引器等、医療用ガスを軸にした様々な製品を取り扱い頂きます。担当製品は在宅医療機器や院内機器の担当と医療用ガスの担当の2つに分かれておりますので、配属時は本人の適性と拠点の状況に合わせて決定致します。
■働き方
コールセンターが整備されているため、ユーザーからの問い合わせ1次対応や業務時間外の緊急時の受電対応はありません。万が一営業担当の対応が必要な場合は当番担当に連絡がきますが、平均して年に1~2回程度が実態です。また休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能です。
■研修体制
OJTにて先輩との同行などでしっかりと経験やノウハウを積んで頂きます。加えて、社内での勉強会や外部の講習会などに参加いただきながら、1~2年かけてキャッチアップをフォローいたします。医療という業界の特性上、勉強が必要となりますが、業界未経験でも学ぶ意欲さえあれば問題なくキャッチアップ可能です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 沖縄営業所 住所:沖縄県浦添市安波茶2-5-7 ドムール パレ406 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 将来、部門統括職を選択しない限り、原則として転勤はありません。なお、やむを得ず転勤が発生する場合においても、本人の意向や事情を十分に考慮し、一方的な配転は行いません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,600円~316,600円 固定残業手当/月:42,000円~51,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,600円~367,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(過去実績4か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給いたします 家族手当:無 補足事項無し 住宅手当:上限月2万1000円(社内規程による) 寮社宅:転勤時は会社の借上げ社宅となり、個人負担は20%程 厚生年金基金:無 補足事項無し 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社タイミングにもよりますが、本社での商品研修を実施する可能性もあります。基本的にはOJTにて、現場マネージャー、リーダーより詳細を教わりながら勤務していただくこととなります。 <その他補足> ■カフェテリアプラン(各自持ち点制による自由選択型の福利厚生制度です。人間ドックや社員旅行、自己啓発など好きなプランを選んで利用することが可能です)、保養所、財形貯蓄制度、社員持ち株 ■手当:出張手当、管理手当(部下のPACD管理をする課長以上) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝日、創立記念日(6月5日)、年末年始、慶弔など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: 普通自動車免許をお持ちの方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)営業経験もしくは販売等の顧客折衝経験をお持ちの方 (2)医療機関での就業経験をお持ちの方(看護師、臨床工学技士、臨床検査技師など) ■歓迎要件: 医療業界での営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小池メディカル(東証上場の小池酸素工業グループ) |
|---|---|
| 所在地 | 〒132-0031 東京都江戸川区松島1-24-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: 各種医療用ガス(酸素、笑気、滅菌ガス等)の製造販売、医療ガス配管・設備、ICU、CCU等のシステムレイアウト、手術室の機械設備等の設計施工、医療用機器の開発、製造、販売および輸出入、医療配管設備のメンテナンス、アフターサービス、在宅酸素療法などのホームヘルスケアサービス ■ビジョン: 「人は空気に帰っていく」という小池メディカルのスローガンが意味するように、私たちの生命は、地球上の空気によって養われています。 当然医療の分野にあっても、エアーに含まれる酸素や窒素、医療笑気に代表されるガス類は、病院や家庭での治療に欠くことができない存在となっています。小池メディカルは、主にこうした医療ガスを通して人々の健康維持に貢献しています。 ■特徴(TOPICS): 1974年6月に小池酸素工業株式会社の子会社として創業し、1978年4月に現在の名称に変更しました。 (小池酸素工業株式会社は、1918年に創業。東京証券取引所東証スタンダード上場。) ■取扱い商品: ・在宅医療機器…睡眠評価装置、パルスオキシメータ、CPAP、医療用酸素濃縮器 等 ・院内機器…吸引機、酸素流量調整器、 透明型・高気圧酸素治療装置 等 ・医療用ガス…エチレンオキシド混合ガス滅菌剤、笑気 等 ・その他…指定医薬部外品、アウトレット、医療ガス設備メンテナンスサービスシステム、メディカルパイピングシステム 等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.koike-medical.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 262百万円 |
| 売上 | 9,096百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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