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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【愛知/蒲郡】アプリケーション開発◆電子カルテ・手術支援システムの自社開発／残業10H◆
～世界トップクラスの眼科医療機器メーカー／グローバル市場100ヵ国超へ展開／自社開発ソフトウェアで世界中の医療現場と“みる”を支える～
■業務概要
眼科医療機器メーカーである当社にて、電子カルテや医療情報システム等のソリューションシステム、眼科手術装置のアプリケーション開発をお任せします。
単なるシステム開発ではなく、医療従事者の業務効率化や診療品質の向上に直結する製品開発に携わるポジションです。
自社製品だからこそ、ユーザーの声を反映しながら企画・設計から運用まで一貫して関わることができます。
■業務詳細
C#・Java・TypeScript等を用い、要件整理から設計・実装・導入・保守まで幅広く担当いただきます。
医療現場の業務フローや使いやすさを考慮したUI/UX設計にも携わり、エンジニアとして上流から下流まで裁量を持って開発に取り組める環境です。
・電子カルテ・医療情報システム等のソリューションシステム開発
・眼科手術装置のアプリケーション開発
■働きやすい環境
月平均残業時間は約10時間と少なく、開発業務に集中しながらプライベートとの両立も実現できます。
フレックスタイム制や在宅勤務制度、育児支援制度なども整備されており、ライフステージの変化に合わせて長期的なキャリア形成が可能です。
■ポジションの魅力
完成品メーカーならではの環境で、自身が開発したシステムやアプリケーションが実際の医療現場で利用される手応えを実感できます。
医療DXや医療機器ソフトウェア開発に携わりながら、UI/UX、システム設計、アプリケーション開発など幅広いスキルを磨くことが可能です。
また、将来的にはプロジェクトリーダーやアーキテクトなど、技術を軸としたキャリアアップも目指せます。
■当社の魅力
創業50年以上、「みる」喜びと健康を技術で支える眼科医療機器メーカーです。
製品は世界100ヵ国以上で使用され、売上の約60％を海外市場が占めています。
検査・診断・治療までをカバーする幅広い製品群を自社開発しており、国内外で高いシェアと競争力を確立。
安定した事業基盤のもと、社会貢献性の高い製品開発とグローバル市場への挑戦を両立できる環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三河塩津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 ＜月給＞ 320,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （1）法務マネージャー：700万円～800万円 （2）法務マネージャー候補：550万円～700万円 ※給与は目安です。ご経験やスキルを考慮の上選考を通じて最終決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年実績5.4か月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定による（上限60,000円／月） 家族手当：無 住宅手当：15,000円／月・独身者用借上住宅制度あり 寮社宅：規定による（独身者用借上住宅） 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用・勤務延長） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJT ■階層別研修（中堅、新任者等）、語学研修等 ※業務に関する資格取得、セミナー・講習会参加は全額会社負担となります。 ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■独身者用借上住宅 ■託児所 ■育児休業 ■男性の育児休業取得（男性・女性ともに育児休業からの復職率は100％） ■勤務時間の選択（規定による） ■時短勤務 ■介護休業（最長93日まで取得可） ■クラブ活動 ■福利厚生制度「Benefit One」 ■服装自由 ■従業員専用駐車場 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土曜・日曜・祝日休み、夏季、年末年始、慶弔休暇 等 ■有給休暇：5日～20日 ※入社月に支給（日数は入社月によって異なる：初年度5～16日） ※次年度以降は2日ずつ加算（上限20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件 ・ソフトウェア関連の業務経験が有る方 ■歓迎要件 ・C#・Java・TypeScript等での開発経験 ・医療情報システムの開発・導入・保守経験 ・UI/UXを学び製品開発に活かしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニデック |
|---|---|
| 所在地 | 〒443-0038 愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14 |
| 事業内容 | ～眼科医療に関する製品の開発・製造・販売をしているリーディングカンパニーです～ ■事業内容： （1）医療分野…眼科医向け手術装置／検査診断装置／眼内レンズの設計、開発、製造、販売、修理、賃貸及び輸出入 （2）眼鏡機器分野…眼鏡店向け自動検眼システム／測定機／加工機の設計、開発、製造、販売、修理、賃貸及び輸出入 （3）コーティング分野…眼鏡レンズ／光学部品／フィルターのコーティング加工、販売及び輸出入 （4）研究分野…人工視覚システムの開発 ■同社の特徴： 「見えないものを見えるようにしたい」、「見えたものを認識できるようにしたい」、「眼に関する優れた機器を作りたい」。この想いのもと、同社は1971年に創業しました。以来、一貫して「眼」に特化した事業を展開し、100ヶ国を超える国々へ製品を届けています。2009年春、白内障や網膜剥離などの治療用手術装置の新製品を発売しました。高齢化社会が到来する中、さらに性能や品質の優れた製品を提供し、顧客を的確にサポートしていくことが、ますます重要になっています。アジアに代表される新興市場の台頭など、めまぐるしく変化する社会の動向に注目しながら、同社は引き続き、世界中のみなさまのニーズに適った製品、サービスを提供していきます。 ■同社の魅力： 眼科医療領域の検査機器メーカーとしては国内トップシェア、世界でもトップクラスです。業界としては、今後もアジアで10％以上の市場の伸びがあり、グローバル全体でみても5％以上も伸びている市場です。今後のさらなる拡大も期待できます。 ■事業所概要： ・研究所…生物工学研究所、人工視覚研究所 ・東京事務所…国際本部、東京営業部 ・国内支店…札幌、仙台、埼玉、東京、千葉、横浜、蒲郡、金沢、京都、大阪、高松、広島、福岡 ・工場…拾石工場、浜町工場、鶴ヶ浜工場、東浜工場、大沢工場 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nidek.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年7月 |
| 資本金 | 461百万円 |
| 売上 | 43,800百万円 |
| 従業員数 | 1,658名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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