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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【東京】経理マネージャー◆70年間黒字経営/年間休日125日/映像・音響等のシステムを販売
~70年間黒字経営/年休125日/ /国内の会議翻訳装置販売等における高いシェアを誇る/残業月平均30H/就業環境◎~
■職務内容:
当社は、1952年に創業し、音響/映像等を融合させた映像/音響/ICT技術を軸としてコミュニケーション環境をつくる事業を展開しています。本ポジションでは、グループ会社も含めた経理業務対応をお任せいたします。
■職務詳細:
一連の財務会計、月次決算業務などを通じて当社の経理システム、事務フローの理解を深める経験を積んだのち、経理マネージャーとして、経理業務だけでなく、計数管理から課題分析・提案から、部門・全社の戦略策定やスタッフメンバーのマネジメントにも対応いただきます。
【システム】
勘定奉行を使用しております。
■配属先情報:
経理部長(男・57歳)、経理スタッフ3名(男1・52歳、女1・53歳、男2・26歳)で構成されています。組織強化に向け、増員での募集となります。
■当社について:
当社は映像/音響/ICTのシステムクリエイティブ集団です。元来、有名大学はじめ教育施設や官公庁とのお取引が多い当社ですが、昨今は働き方改革により遠隔会議システムの需要が高まっていることや好景気のあおりを受けて企業の設備投資が盛んであり民間企業のお客様からの案件も増加しています。お客様企業の幅が広く、長く安定したお取引がある点が弊社の強みです。
■概要:
・映像/音響/ICTを中核とした新しいシステムをお客様に提案し、納入から保守サポートまでサービスを提供している企業。
・エンジニアリング企業から社会をDXする企業へ挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区東神田1-7-8 勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄駅: ・JR山手線秋葉原駅 徒歩10分 ・都営地下鉄都営新宿線岩本町駅 徒歩4分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 657万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):438,000円~520,000円 <月給> 438,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:・6ヶ月の定期券代(上限200,000円)を支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、外部研修(対面・オンライン)、資格取得手当 <その他補足> 【有休について】 ・年次有給休暇取得率:70.2%(2024年度実績) ・年次有給休暇平均取得日数:11.9日(2024年度実績) 【その他制度】 ・社員持株制度:拠出額に対して奨励金10%付与 ・時間単位年休取得制度 ・育児短時間勤務制度:小学校4年生になるまで取得可 ・介護のための帰省支援:交通費実費支給(上限50,000円) ・資格取得補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日 ・土曜、日曜、祝日、夏季3日 ■休暇 ・有給休暇:入社直後3日(試用期間満了後は、入社日により分割付与) ・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・決算、財務、税務などの経理経験 ・Word/Excel/PowerPointでの資料作成経験 ・日商簿記2級 ■歓迎条件 ・マネジメント経験 ・建設業経理の経験 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東和エンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8631 東京都千代田区東神田1-7-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: 創業以来の豊富な経験を活かし、教育・企業・公共の分野において、顧客の要望の実現をサポートするパートナーとして、音響・映像・ICTを中心としたソリューションを提供しています。ITを中核とした音響、映像、情報通信、コンピュータに関する総合システムのコンサルティング、企画、設計、販売、製造、施工、監理、保守・常駐運用サポート、各システムのレンタルまで幅広く行っています。 ・教育向けソリューション(映像音響システム、映像授業システム、CALLシステム 他) ・企業向けソリューション(会議システム、テレビ会議システム、株主総会支援システム 他) ・公共向けソリューション(議会/国際会議映像音響システム、同時通訳システム、災害対策室集中管理システム 他) ・その他(セキュリティシステム、インフォメーションシステム、ホールAVシステム 他) ・サポートサービス(常駐運用サポート、保守サービス) ■事業の特徴: 1952年に小さな家電ショップとして産声を上げた「東和電気商会」は、高度成長期に時代のニーズを捉え、音響・映像・通信技術の発展と共にシステムインテグレーター「東和エンジニアリング」となりました。そして、さらに先進のソリューションを携え、創業74年を迎えようとしています。いつの時代も、顧客の「こうしたい」という熱い思いを受け、社員は顧客の身になって使いやすいシステムを育んできました。現在では、コンサルティングからシステム設計、施工、納入後の保守・運用サポート、常駐支援までを提供し、顧客の安心を支え、多くの信頼を獲得しています。 ■同社の強み: 顧客に本当に満足してもらえるトータルなサービスを提供しています。顧客に寄り添い、現在、そして将来に直面する可能性のある課題や問題点を発見し、きめ細やかなコンサルティングを行い、使いやすい高性能なシステムを構築しています。そして、システムが長期に渡って活躍するよう強力なサポート体制で顧客の期待に応えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.towaeng.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年4月 |
| 資本金 | 633百万円 |
| 売上 | 11,071百万円 |
| 従業員数 | 271名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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