求人数542,693件(10/23 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【双葉電子工業株式会社】【千葉/長生】技術開発職|サーボモータ開発(AI技術有)×技術に没頭できる環境/プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

双葉電子工業株式会社 求人更新日:2026年10月9日 求人ID:41189625
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【千葉/長生】技術開発職|サーボモータ開発(AI技術有)×技術に没頭できる環境/プライム上場


【東証プライム上場/サーボモータ開発/要素技術研究/構想から製品化/技術開発専念/中核人材募集】

サーボモータやセンサを中心とした次世代技術開発を推進するポジションです。製品の構想段階から技術開発に携わり、自らのアイデアや技術を形にできる環境があります。

■業務内容
第1開発課に所属し、サーボモータ・センサ・AI関連技術を活用した要素技術開発および製品化を担当いただきます。
現在最も注力しているテーマはサーボモータ技術であり、今後はAI技術の組み込みも推進しています。

入社後は回路設計、ソフトウェア開発、機械設計のいずれかの専門領域を軸に技術開発へ参画し、研究開発テーマの推進や社内外関係者との技術折衝、開発プロジェクトの推進を担います。
開発組織は技術分野ごとに2~3名程度のチームで構成されており、一部テーマでは少人数で裁量を持って進めています。
将来的には専門領域を超えてサーボモータ全体を俯瞰しながら開発推進を担うことを期待しています。
また、若手メンバーが多い組織のため、技術的な助言や後輩育成などにも関わりながら開発をリードしていただきます。
量産や品質対応ではなく、技術開発に集中できる環境で専門性を磨くことが可能です。

■業務の魅力
構想段階から製品化まで一貫して携われるため、技術者として大きな裁量を持ちながら開発に取り組めます。技術的なチャレンジが多く、新たな技術の習得や研究開発に没頭できる環境です。

■働く環境
第1開発課は8名で構成され、30歳前後のメンバーが中心です。課長が全体を統括しながら開発を推進しており、専門分野ごとに連携しながら業務を進めています。

■働き方
技術開発業務に集中しやすく、品質保証対応や雑務が少ない環境です。

■キャリアパス
専門技術を活かした開発メンバーとしてスタートし、将来的にはサーボモータ開発を牽引する中核人材や技術リーダーとしての活躍を期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
双葉電子工業株式会社
住所:千葉県長生郡長生村薮塚1080
勤務地最寄駅:JR外房線/茂原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~490,000円

<月給>
300,000円~490,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■業績によりボーナス年2回支給(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子1人月1万円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、借上社宅あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
資格取得援助

<その他補足>
■定期健康診断
■社内表彰援助
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■車通勤可、駐車場あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・回路設計、ソフトウェア開発、機械設計のいずれかの実務経験
(尚可)
・育成経験やチームリード経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 双葉電子工業株式会社
所在地 〒297-8588
千葉県茂原市大芝629
事業内容 ■事業内容:
各種電子部品・電子機器・生産器材の設計、開発、製造および販売

※代表的な製品
複合モジュール、産業用ラジコン機器、ホビー用ラジコン機器、ロボティクス製品、有機ELディスプレイ、プレート製品、金型用器材、成形・生産合理化機器等

■製品の特徴:
〇電子機器
これまで培った技術や信頼性をもとに、 電子機器分野におけるさまざまな製品・サービスを提供しています。 特に、ラジコンやドローンを自在に操る無線通信技術は、ホビー用途から産業用途まで 幅広い分野で活躍しています。
・産業用無線機器
・ディスプレイモジュール
・受託開発(ODM)/受託製造(EMS)
・有機ELディスプレイ
・ホビー用ラジコン製品
・ロボティクス製品(産業用ドローン、サーボモータ)
・ドローンスクール

○生産機材
金型用器材・プレート製品、成型工程の合理化を支援するモノづくりのパートナーとして、金型内計測システムをはじめとする他社に先駆けた技術で、プロセス改善、品質向上などの生産現場のニーズにお応えします。

・金型用器材、プレート製品
・ホットランナシステム
・金型内計測システム
・工作機械IoTモニタリングシステム
・フェルカーボ(CFRP)

■同社の歩み:
双葉電子工業は、戦後間もない1948年に小さな町工場としてスタートしました。
当時はテレビも普及していない時代。そんな中で、ラジオの“心臓部”となる真空管をつくるメーカーとして誕生しました。
創業以来、時代の変化や社会のニーズに応えて事業領域を拡大し、今ではラジコンやドローン、産業用の無線機器や生産現場向けのIT・IoT機器など、多彩な分野へと成長しています。
私たちの製品や技術は、身近な暮らしから最先端の産業まで幅広く活用されており、ものづくりの現場を支えています。
代表者 -
URL http://www.futaba.co.jp/
設立 年1948年2月
資本金 22,558百万円
売上 48,116百万円
従業員数 688名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます。
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ