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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【岡山】PM（基幹システム導入）◆売上高500億円を目指す成長企業
■業務内容：
アパレル業のお客様向け基幹システム（販売、生産、物流）の導入ビッグプロジェクトのPM
・プロジェクト計画の策定支援および妥当性確認
・進捗・品質・課題・リスク管理
・プロジェクト状況の可視化およびレポーティング
・会議運営、議事録作成、アクション管理
・ステークホルダー間の調整および合意形成支援
・プロジェクトマネジメント標準化・ナレッジ蓄積支援
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 藤崎オフィス 住所：岡山県岡山市中区藤崎564-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的な異動の可能性はございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 634万円～1,124万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当としてランクに応じて2,000円～54,800円/月を支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～700,950円 ＜月給＞ 342,000円～700,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：無 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 確定拠出年金として運用／65歳まで再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金あり ■健康コンサルタントによるカウンセリング など ＜その他補足＞ ■通勤手当：岡山勤務の場合：公共交通機関利用の場合は上限50,000円/月、マイカー通勤の場合は上限25,000円/月／岡山県外勤務の場合…公共交通機関利用の場合は実費全額支給（マイカー通勤は原則不可） ■住宅手当：32歳未満で賃貸住宅居住者（借主）である場合（※両親や兄弟からの貸与は除く）家賃（共益費含む）の50％（20,000円以内）を補助 ■財形貯蓄、確定拠出年金 ■クラブ活動、福利厚生施設 ■健康コンサルタントによるカウンセリング ■フレックスタイム制度、テレワーク制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ブリッジホリデー制度ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発（販売・生産・物流いずれかの業務知識）、業務改革プロジェクトへの参画経験 ・関係者と円滑にコミュニケーションを図れる能力 ・課題を構造的に整理し、解決策を提案できる能力 ・ドキュメント作成および報告資料作成スキル ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメント相当の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社両備システムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-8504 岡山県岡山市南区豊成2-7-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）行政、医療、社会保障分野および民間企業向けの情報サービス提供（システムインテグレーション、コンサルティング、ITアウトソーシング、情報技術教育） （2）ソフトウェア開発 （3）データセンター運営 （4）AI研究開発 など ※経営理念である「忠恕（ちゅうじょ）＝真心からの思いやり」で、創業60年黒字経営を継続！ ■会社特長： 1910年創業の西大寺鉄道を礎とする両備グループは長きにわたり、時代をキャッチする力と勇気ある変革で進化し続ける企業グループ。トランスポーテーション＆トラベル部門・ICT部門・くらしづくり部門・まちづくり部門の4つのセグメントで多角的な事業展開をしています。 ICT部門の中核を担う両備システムズは、創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求。行政・医療・社会保障分野を柱に事業を拡大し、半世紀の間に教育、運輸交通、流通分野など多角的なICTサービスを提供してきました。独立系ICT企業ならではの独自の事業拡大を図る―。その常に新しいことへ挑戦し続ける先取・進取の気風で、デジタルトランスフォーメーション社会の創出を支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ryobi.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年12月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 40,458百万円 |
| 従業員数 | 1,700名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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