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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
キャリア採用担当（リーダー候補）◆SoftBank×博報堂合弁会社｜成長市場の最前線｜フルフレックス
【SoftBankと博報堂の合弁会社｜AI導入コンサルティングを担う戦略子会社】
当社は、ソフトバンクのテクノロジーと博報堂のマーケティング力を融合したデータ・AIコンサルティング企業です。
大企業の安定感と成長企業の裁量権を併せ持つ環境で、市場価値の高いキャリア形成が可能です。
■業務内容
経営陣や各部門責任者と連携しながら、事業成長を加速させるための一連の採用活動をリードしていただきます。
まずは、リクルーター業務を通じて組織やカルチャーへの理解を深めていただき、その後、採用チームの核となるリーダーとして、戦略立案やメンバーマネジメントをお任せしていく想定です。
また、将来的には採用に限定せず、適性やご希望に応じて、人事部門における幅広い業務にチャレンジしていただくことも可能です。
＜具体的には＞
◆入社当初にお任せしたいこと
まずは当社のリクルーターとして、採用実務全般に携わっていただきます。
・母集団形成、書類選考、面談・面接～クロージング、オンボーディング施策の磨き込み、社員面談対応 等
◆ゆくゆくお任せしたいこと
業務の流れを掴んでいただいた後は、採用チームのリードをお任せいたします。
・採用戦略の立案・実行 / 採用計画の策定、進捗管理、改善 / メンバーの育成やマネジメント 等
◆将来的な可能性
採用の知見を活かし、人事としての専門性をさらに広げていただくことも可能です。
・HRBP（HRビジネスパートナー）としての事業部門支援 / 人事企画 / 制度設計 等
■年間採用目標
全体で26名の採用を計画
■キャリア採用担当組織の構成
・配属部署： 人事部（部長含む5名＋派遣1名）
・採用担当体制： 2名（担当領域ごとに分かれて活動中）
└ビジネス系コンサルタント職 担当：1名
└技術系コンサルタント職・エンジニア職 担当：1名
■ポジションの魅力
◎企業の人事運営に自身の意見や改善案を反映しやすいため、会社の成長や社員の満足度向上をダイレクトに感じることができる
◎コンサルタントやエンジニアなど、様々な専門職のプロフェッショナルと協業する機会があり、多様な視点からの学びを得ることができる
◎自由闊達な風土のなかで、少数精鋭組織の中核を担うメンバーとして大きな裁量をもち活躍できる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー9F WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■リモートワーク可 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,411円～447,058円 ＜月給＞ 329,411円～447,058円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外勤務手当は実働分に応じて支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■手当：一般職 ･･･ 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 管理職 ･･･ 深夜勤務手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援・奨励金制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■副業・社外活動可（会社の許可を得た場合） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、積立年休 など ※有給休暇は入社日に3～11日付与、次年度4月に上限21日付与 ※男性育休実績あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・IT企業 / コンサルティング企業 / データ・AI関連事業会社での、採用経験（3年以上目安） ・採用戦略の立案・実行経験 ■歓迎要件： ・リーダー経験のある方 / チームマネジメントに興味がある方 ・技術部門のメンバーと専門用語を交えて円滑にコミュニケーションが取れるテクノロジーの知見 ・採用以外の人事領域の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | インキュデータ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 生成AIやデータを活用した業務変革を目指すクライアントに対して、ビジネス/データ/テクノロジーの観点から戦略及び実行計画を立て、伴走支援することで成功まで導く ■事業の特徴： 1、ワンストップ提供体制 戦略立案から技術導入、運用、施策実行、効果検証までを一貫して支援できる体制 2、強力なバックグラウンド・アセット 強力なアセット（営業力やソリューション）を有するソフトバンク、博報堂2社による合弁会社というバックグランド。 3、多様な専門人材の融合 コンサルティング、ビジネス、マーケティング、データ・エンジニアリングなど、複数領域のプロフェッショナルを組み合わせ、シナジーを創出 ■提供サービス： DX戦略策定、顧客データ活用戦略、生成AI活用戦略、ビジネス/サービスデザイン、マーケティンググランドデザイン、データ基盤導入要件定義、次世代マーケティング人財育成 ■同社について： インキュデータ株式会社は、ソフトバンク株式会社、株式会社博報堂の合弁会社です。「アイデアが自走できる世界をつくる。」というPurposeのもと、データ×AIの活用領域における戦略立案から、データ基盤の構築・運用、生成AIによる業務AI化までを一貫して支援しています。また、ソフトバンク株式会社が持つデータやテクノロジー、および博報堂グループのマーケティング・コンサルティング力をかけ合わせることで、データ×AI活用における課題をワンストップで解決し、企業の競争力強化や事業変革に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.incudata.co.jp |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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