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契約社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【千葉】医療機器製造所の責任技術者 ◆50代活躍中/品質保証・監査対応経験を活かす/阪急阪神グループ
~50代活躍中!/週3日勤務も相談可/阪急阪神HDグループの安定基盤/医療機器製造所の責任技術者ポジション/品質保証・監査対応の経験を活かして活躍~
■業務内容:
医療機器製造所における責任技術者として、製造管理・品質管理業務を中心に、監査対応や許認可管理など製造所運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。医療機器の品質と法令遵守を支える重要なポジションです。
■業務詳細:
・NCC医療機器製造所における製造管理、品質管理(手順書の策定、文書管理、施設・設備の維持管理など)
・製造所並びに市場出荷可否判定
・顧客(製造販売業者)との製造管理、品質管理における取り決め、調整業務
・製品標準書の作成、更新管理
・各種監査対応(千葉県薬務課、ISO13485、QMS適合性調査など)
・NCC医療機器製造業、医療機器販売貸与業、化粧品製造業、許認可事項の更新管理
※これらは、もう1名の責任技術者と連携して対応いただきます。
■組織構成:
配属先となる倉庫内事務所には、社員約10名、派遣社員約5名が在籍しています。40代~60代の経験豊富な社員が中心となって活躍している組織です。
■当社とは:
国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。
■魅力:
阪急阪神HDグループは都市交通/不動産/エンタテインメント/情報・通信/旅行まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に190以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。また職群(グローバル/ナショナル/エリア)を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 成田カーゴセンター 住所:千葉県香取郡多古町飯笹字鹿ノ原795-15 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(お昼休憩時間以外、就業時間中全面禁煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:無 寮社宅:入居条件あり 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■役職者(管理職)研修 ■各種資格取得支援 ■自己啓発援助(通信教育等) <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(全従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■オフィスカジュアル導入(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■阪急阪神健康保険組合に加入(人間ドックなどの補助制度あり)(全従業員利用可) ■従業員持株会(全従業員利用可) ■カフェテリアプラン制度(全従業員利用可) ■財形貯蓄(全従業員利用可) ■ベネフィットワン法人会員(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・医療機器製造業責任技術者の資格 ・管理・高度管理医療機器(クラスⅡ~Ⅳ)の資格要件に適合する経験 ・各種監査における必要な準備、当日の対応が支障なくできる方 <必要資格> 必要条件:医療機器製造業責任技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社阪急阪神エクスプレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 |
| 事業内容 | ■企業概要: 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。「物流」というと倉庫で重い荷物を運び、トラックで走り回る仕事を想像するかもしれません。しかし、私たちが担っている物流の仕事とは、海外への輸出貨物、海外からの輸入貨物、そして、海外から海外へ運ぶ貨物等を、どのような手段(飛行機や貨物船、鉄道等)、ルートを使って運ぶのか、お客様のニーズに合った方法を提案し、実際に手配することです。いわば、『国際物流のコーディネーター』として事業を展開しています。 ■事業概要: (1)利用運送事業 (2)通関業、倉庫業、貨物自動車運送事業 (3)輸出入貿易業およびその代理業 (4)医療機器製造業 ■ビジョン: グローバル化が急速に進む現在、国際物流はあらゆる業界と密接に関わり、重要な役割を担っています。モノを運ぶだけでなく、情報やヒトの思いをグローバルにつなぐことで将来にわたって世界に貢献し続ける企業でありたいと私たちは考えています。 企業理念 「私たちはグローバルに価値をつなぎます」 経営方針 「活力ある経営は個の尊重から」 行動基準 「Professional・Pioneer・Passion」 今後、益々の成長を続ける世界の物流市場において、当社ブランドの価値向上に向けて、社員一同努力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hh-express.com/jp/ |
| 設立 | 年1999年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 100,300百万円 |
| 従業員数 | 1,110名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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