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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【未経験歓迎】フレグランスの調香師・アシスタント◆自社ブランド/土日祝休み/年休120日以上
【香水を作りたいお客様の思いを形にする研究開発アシスタント職/DtoC、医療、フィットネス、人材等、様々な事業を展開し続ける年商100億円超えのコングロマリット企業/土日祝休み】
■業務概要
今回募集するのは、未経験アシスタントから研究開発職(アプリケーター/エバリュエーター)を目指していただくポジションです。
国内外で販売されている自社ブランド「J-Scent」をはじめ、アーティスト、インフルエンサー、V Tuber、アニメやゲームのキャラクター、アパレルブランド、香水ブランドなどから依頼を受けてオリジナルフレグランスを開発するOEM事業まで、 企画・研究開発・香りづくり・製造を手掛けています。
お客様が求める世界観やターゲット、使用シーンなどを理解し、社内のメンバーや香料会社と連携しながら、 「まだ形になっていないイメージを、香りとして形にする」仕事 です。
未経験からのスタートだからこそ、まずは香料や香りの基礎、賦香基材の開発やアプリケーションを学び、先輩の仕事をサポートしながら、一つひとつ香水作りのプロとしての感覚と技術を身につけていただきます
■業務詳細
・香料サンプルやデータベースの管理
・基材への賦香サンプルの作成のサポート
・クライアントへの提案資料の作成のサポート
・工場での製造作業
・商品開発に関する各種業務
※香料や香水の知識についての研修有り
※経験を積んだ後は、能力等を考慮し徐々に以下の業務にも携わっていただきます。
・OEMの香り開発
・各種商談など
■ポジションの魅力とやりがい
・日本では数少ない香水の創作の側にまわることができる
・「目に見えないもの」を形にしていく
・未経験から、専門性の高い「香水の世界」に身を置ける
■有限会社LUZについて:https://luzfragrance.com/company
LUZは、フレグランスを中心に、香りの商品を企画・開発・製造まで一貫して手掛けるフレグランスメーカーです。
1998年の創業以来、「日本製香水を創る」という想いのもと、香りに関するさまざまな商品を生み出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> LUZ 住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 有限会社LUZへの出向となります。 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング 6階 事業内容:自社ブランド香水の企画製造販売、香り製品のOEM製造 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,431,200円~4,317,200円 固定残業手当/月:47,400円~56,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や能力、現職給与を考慮し決定します。 ・昇給:年1回(2月) ・賞与:年2回(2月/8月)※半期ごとに月給の1か月分を目安に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・社割制度 ・退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、その他特別休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須: ・化学・薬学・農学など理系大学、または大学院を卒業した方 ・「香水」への興味関心がある方 ■歓迎 ・化粧品の研究開発経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Leo Sophia Group |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER17F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◆インターネットメディア事業(Webメディア運営およびコンサルティング) ◆医療事業(美容クリニックの経営コンサルティングおよびメディカルDXサービスの運営) ◆店舗開発事業(実店舗のブランディング、マーケティング、運営) ◆DtoC事業(自社ブランドの商品開発、マーケティング) ◆ホスピス事業(ホスピス施設の運営) ■Leo Sophia Groupとは: ▼マーケティング力を武器に、挑戦し続ける事業家集団 Leo Sophia Groupはマーケティングのチカラを駆使し、”勝てる”ビジネスを創り続ける事業開発会社です。メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しております。加えてメディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、業界や1つのモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。当社は、”事業家マインド”を持つ人材と、これまで培ってきたマーケティングノウハウを掛け合わすことで、未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続けてきました。今後もより強固なポートフォリオ経営を目指し、新たな事業開発に挑戦を続けます。 ▼新時代の雇用関係「アライアンス」 Leo Sophia Groupでは、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は『アライアンス合意書』を取り交わし、パートナーシップ関係を締結致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://leosophia.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 11,700百万円 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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